“我”的誠(chéng)信觀 | 言必誠(chéng)信，行必忠正

邂逅 · 3248 期 · 10857 篇

誠(chéng)信為本踏實(shí)工作

太鋼集團(tuán)寶鋼德盛

黨委宣傳部宣傳管理師李金花

誠(chéng)信是中華民族的傳統(tǒng)美德，是社會(huì)主義核心價(jià)值觀的重要組成部分，也是我們職業(yè)生涯中始終堅(jiān)守的信條。集團(tuán)公司將誠(chéng)信排在寶武價(jià)值觀的首位，依靠誠(chéng)信的根基，引領(lǐng)著事業(yè)不斷前行。

古人云：“人無(wú)信不立，業(yè)無(wú)信不興，國(guó)無(wú)信不強(qiáng)”。在日常交往中，我們要始終秉持著以誠(chéng)待人、以信取人的態(tài)度。無(wú)論是與親朋好友的相處，還是和陌生人的短暫交集，都用真心去對(duì)待。答應(yīng)別人的事情，必須全力以赴去完成，做到履約踐諾、言行一致。一句承諾，重如千金，絕不輕易食言。即便遭遇困難，面臨些許挑戰(zhàn)，我們也不能動(dòng)搖對(duì)誠(chéng)信的堅(jiān)守。只有這樣，才能贏得他人的信任與尊重，才能構(gòu)建起穩(wěn)固而真摯的人際關(guān)系。

誠(chéng)信是人們相互信賴和相互依存的重要前提。在生產(chǎn)活動(dòng)中，我們更要將質(zhì)量與誠(chéng)信緊密相連，堅(jiān)持質(zhì)量至上的原則。從原材料的精心挑選到生產(chǎn)過(guò)程中的嚴(yán)格把控，每一道工序都凝聚著我們對(duì)品質(zhì)的執(zhí)著追求和對(duì)客戶的鄭重承諾。嚴(yán)格工藝流程，自律崗位操作，不偷工減料，不敷衍推責(zé)，只為向客戶呈上最優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品。正因如此，我們?cè)谏舷掠喂ば蜷g、在客戶以及其他服務(wù)對(duì)象中，才能樹(shù)立起極高的信譽(yù)，收獲良好的聲譽(yù)。

誠(chéng)信是企業(yè)的生命線，也是員工職業(yè)發(fā)展的基石。作為寶鋼德盛宣傳文化戰(zhàn)線的一員，我將繼續(xù)在崗位上以誠(chéng)信為本，踏實(shí)工作，助力企業(yè)誠(chéng)信文化建設(shè)，擦亮誠(chéng)信企業(yè)靚麗名片，營(yíng)造濃厚的誠(chéng)信文化氛圍，讓誠(chéng)實(shí)守信蔚然成風(fēng)，共同迎接更美好的未來(lái)。

誠(chéng)信并不空洞

歐冶云商歐冶供應(yīng)鏈

產(chǎn)品專員王曉鳳

孔子曰：人而無(wú)信，不知其可也。意思是一個(gè)沒(méi)有信用的人，在社會(huì)上是無(wú)法立足，也無(wú)法成事的。在兩年的工作經(jīng)歷中，我深有所感：誠(chéng)信不僅是道德準(zhǔn)則，更是從業(yè)的基石。

有人認(rèn)為職場(chǎng)誠(chéng)信是“不懂變通”，但我的經(jīng)歷恰恰證明：誠(chéng)信創(chuàng)造的價(jià)值遠(yuǎn)超想象。在跟進(jìn)項(xiàng)目驗(yàn)收上，我堅(jiān)持要求對(duì)所有驗(yàn)收單據(jù)進(jìn)行交叉核對(duì)，盡管增加了工作量，卻提前發(fā)現(xiàn)了數(shù)據(jù)矛盾點(diǎn)，避免了潛在的合同糾紛。這讓我明白：誠(chéng)信不是效率的絆腳石，而是風(fēng)險(xiǎn)的防火墻。當(dāng)誠(chéng)信成為團(tuán)隊(duì)共識(shí)，溝通成本會(huì)大幅降低，合作效率反而提升。

誠(chéng)信從不是抽象的概念，當(dāng)我們面對(duì)客商的“靈活處理”暗示，當(dāng)同事建議模糊處理流程瑕疵，每一次選擇都在打磨職業(yè)生涯的基石。在企業(yè)加強(qiáng)誠(chéng)信建設(shè)的道路上，我有三個(gè)建議：一是建立透明工作流程，每個(gè)步驟都有跡可循；二是定期復(fù)盤問(wèn)題，把每個(gè)疏漏變成改進(jìn)機(jī)會(huì)；三是收集典型案例，用身邊故事做警示教材。

在信息化時(shí)代，我們的職業(yè)發(fā)展就像區(qū)塊鏈上的數(shù)據(jù)，每個(gè)誠(chéng)信印記都會(huì)被永久記錄。作為新時(shí)代職場(chǎng)人，我們更應(yīng)該用行動(dòng)證明：誠(chéng)信不是空洞的口號(hào)，而是讓職業(yè)道路越走越寬的通行證。

以誠(chéng)信之力興清廉之風(fēng)

寶武環(huán)科、寶武水務(wù)

環(huán)科武漢紀(jì)檢監(jiān)督員（高級(jí)經(jīng)理）

楊敏

寶武黨委書記、董事長(zhǎng)胡望明指出，“加強(qiáng)誠(chéng)信文化建設(shè)，是培育社會(huì)主義核心價(jià)值觀、傳承寶武優(yōu)秀文化基因的需要”。作為基層單位的紀(jì)檢監(jiān)督員，我深刻認(rèn)識(shí)到：誠(chéng)信不僅是個(gè)人立身之本，更是企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、社會(huì)和諧穩(wěn)定的基石，而營(yíng)造清廉之風(fēng)則是維護(hù)這一基石的重要保障。

鑄誠(chéng)信文化之基。誠(chéng)信不僅是社會(huì)主義核心價(jià)值觀的道德準(zhǔn)則，更是企業(yè)文化的靈魂，與廉潔文化相輔相成，兩者的最終目標(biāo)都是維護(hù)社會(huì)的公平與正義。在日常工作中，我們要始終以誠(chéng)信為標(biāo)尺，衡量企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理行為的合規(guī)性與道德性，讓誠(chéng)信文化建設(shè)覆蓋到經(jīng)營(yíng)財(cái)務(wù)、工程建設(shè)、法人治理等各個(gè)關(guān)鍵領(lǐng)域，在員工中樹(shù)立“誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)、公平競(jìng)爭(zhēng)”的價(jià)值基礎(chǔ)。

懷對(duì)黨忠誠(chéng)之心。對(duì)黨忠誠(chéng)是所有黨員的首要政治品格，是誠(chéng)信的政治升華，更是黨員干部和公民的立身之本。我們做到對(duì)黨忠誠(chéng)，首先體現(xiàn)在堅(jiān)決貫徹黨的路線方針政策上，體現(xiàn)在堅(jiān)定推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的各項(xiàng)工作中。我們要堅(jiān)決貫徹集團(tuán)公司黨委《2025年中國(guó)寶武誠(chéng)信文化建設(shè)工作方案》，將紀(jì)檢監(jiān)督與誠(chéng)信建設(shè)緊密結(jié)合，確保黨的決策部署在企業(yè)落地生根。

守遵紀(jì)篤行之道。遵紀(jì)守法是誠(chéng)信的制度保障，篤行實(shí)踐是誠(chéng)信的最終體現(xiàn)。我們要將講政治、守規(guī)矩貫穿于干事創(chuàng)業(yè)的全過(guò)程，以堅(jiān)持黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育、深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育，進(jìn)一步筑牢忠誠(chéng)根基。在紀(jì)檢監(jiān)督工作實(shí)踐中，要以事實(shí)為依據(jù)，以法律為準(zhǔn)繩，堅(jiān)決按照習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)的“做到事實(shí)清楚、證據(jù)確鑿、定性準(zhǔn)確、處理恰當(dāng)、手續(xù)完備、程序合法”這一要求，以嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作態(tài)度，彰顯誠(chéng)信監(jiān)督的溫度與力度。

“我”的誠(chéng)信觀 | 工作交往中最硬的那張底牌

編輯：延軍

插圖：徐晨杰

出品：寶武融媒體中心

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