【新時代青年先鋒】讓大國工匠精神在礦山閃閃發(fā)光——楊清

人物簡介

楊清

山西華陽集團一礦調度室皮帶三隊副隊長

他忠企愛崗，刻苦鉆研，矢志扎根礦山，將所有才華、滿腔熱情傾注于煤礦機電事業(yè)，他孜孜不倦，勤學不輟，不恥下問，將時間全部投入到對專業(yè)知識的學習和研究之中。他的成長軌跡詮釋了一名普通電工從“工”到“匠”的蛻變之路。

煤海三代厚積薄發(fā)實現(xiàn)技能進階。楊清生于1991年3月，一家三代都是礦山人，祖父是共和國第一代采煤工人，父親是礦山首批采掘一線電工，家中長輩與礦山的深厚淵源，讓他從小就對電氣設備產生了濃厚的興趣，家中大大小小的家電像玩具一樣被他拆了裝裝了拆。十幾歲時，在一次搗鼓家電的過程中，他順利將報廢的家電又重新返用起來，看著損壞的電器在他手中重獲新生，成就感油然而生。這份執(zhí)著和熱愛，如同一粒種子，在他心中生根發(fā)芽，最終啟發(fā)他走上了煤礦機電維修之路。2010年，從陽煤技校畢業(yè)后，楊清被分配至陽煤集團（現(xiàn)華陽集團）一礦機電隊工作，成為一名地道的“礦三代”。第一次跟師傅檢修開關，面對井下開關的設計圖紙、控制回路，他站在一旁懵懵懂懂，不知所措，“知識分子”的自豪感蕩然無存，這種不服輸的精神，激發(fā)了他“知恥而后勇”的學習熱情，在接下來的日子里，他躬行實踐，韋編三絕，用匠心守初心，從最初的機電學徒工，逐漸成長為煤礦機電領域的技術領軍人物。

篤學不倦知行合一勇攀“知識高峰”。工作伊始，書本知識與現(xiàn)場實踐的差距曾讓他陷入迷茫，得益于華陽集團和一礦的“師帶徒”“雙導師”等人才制度優(yōu)勢，他先得到了師傅武良仲的傾囊相授，后又受到全國技能大師姚武江、“大國工匠”李杰等導師的耐心點撥。他白天下井現(xiàn)場實操、處理故障，夜晚埋頭研讀《電力學》《礦井供電》《電氣設備檢修工藝》等專業(yè)書籍，潛心鉆研機電設備維修技術，從最簡單的磁力啟動器檢修維護開始入手，拿著圖紙和實物對照反復學、反復練、記筆記，將井下各類皮帶變頻開關設備、變壓器及各種啟動器照明保護設備的所有性能、參數、原理和運轉方式都了然于胸。這種“白天摸設備、晚上啃書本”的鉆研精神，使他的專業(yè)技術水平與日俱進，先后獲評高級技師、機電工程師職稱，并成為機電系統(tǒng)的佼佼者。在井下長期“摸爬滾打”中，他探索總結出電氣設備事故處理“問、想、看、查、試、總”六步法，累計處理井下電氣事故1300余起，逐漸成為電氣設備維修的“百科全書”和“維修指南”，為企業(yè)節(jié)省成本費用1865.69萬元，其成功做法在全集團得到廣泛推廣應用。

開拓創(chuàng)新攻堅克難點燃“創(chuàng)新引擎”。在華陽集團和一礦的創(chuàng)新優(yōu)化人才培育機制下，憑借著過硬的技能素質，楊清迅速嶄露頭角，他結合所學知識，在井下工作面、掘進頭、皮帶巷、硐室里，解決了一個又一個機電設備的疑難雜癥。2014年在參與15301大采高工作面安裝項目中，他大膽提出的電液控系統(tǒng)優(yōu)化方案，成功實現(xiàn)了支架操作模式的全面自動化升級；2019年7月處理西大巷皮帶變頻器故障時，通過PLC指示燈異常閃爍，鎖定主控板集成塊損壞，僅用20分鐘就恢復了生產，避免了280余萬元生產損失；2022年5月工作面真空磁力開關突然斷電，他以“聽聲辨障”的絕活，找準是保險絲負荷低的原因，避免了安全生產問題；2025年1月，西大巷四部機尾的除鐵器突發(fā)故障，無法遠程啟動，在沒有圖紙資料的情況下，他憑借過硬的技術，成功修復了錯誤線路，恢復了遠程控制功能。此外，他成功研發(fā)上馬煤礦皮帶運輸應急系統(tǒng)，實現(xiàn)故障處理和安全生產兩不誤，設備正規(guī)循環(huán)效率從38.11%提高至95.68%以上；針對礦用隔爆兼本質安全型交流變頻器，提出了12條改進建議，高科技變頻器故障率減少30.65%；發(fā)表的《帶式輸送機液壓自動張緊裝置分析》《永磁同步電機在帶式輸送機的應用研究》2篇技術論文，牽頭申報的《煤礦開采用礦井支撐裝置》《煤礦用皮帶表面浮煤清理高科技裝置》《煤礦井下綁絲工具》3項研究成果獲國家實用新型專利，有效解決了支撐裝置穩(wěn)定性差、皮帶機頭人工收集和清理浮煤作業(yè)空間狹小等難題，并將煤巷兩幫連網速度由30分鐘壓縮至10分鐘以內，人工效率提升66.7%。

勇挑重擔銳意進取爭當“時代尖兵”。華陽集團和一礦堅持常態(tài)化開展“以賽促練”機制，為以楊清為代表的優(yōu)秀人才搭建起快速成長的階梯。2023年，在備戰(zhàn)第十五屆“華陽杯”全國技能大賽期間，他利用VR設備模擬井下復雜工況，通過AI智能評分系統(tǒng)優(yōu)化操作流程，結合“平板支撐答題法”提升抗壓能力。大賽中，楊清與來自全國煤炭行業(yè)64家煤炭企業(yè)經過競爭激烈的初賽、復賽，層層選拔出的446名選手，展開技術角逐，賽場上高手林立，群雄逐鹿，這種“科技+狠勁”的訓練模式，助他在同臺競技中以最短的時間排除了3處故障，以“零失誤”表現(xiàn)一舉獲得“華陽杯”第十五屆全國煤炭行業(yè)職工技能技術競賽井下綜采維修電工第1名，從此名譽蜚聲三晉。并先后榮獲“煤礦技工榜樣”“煤炭行業(yè)青年崗位能手標兵”“煤炭行業(yè)優(yōu)秀技能大師”“全國技術能手”“大國工匠”“優(yōu)秀共產黨員標兵”“山西省能源系統(tǒng)勞動模范”等17項省部級以上榮譽。2024年，作為山西省煤炭領域僅有的2名高技能人才，享受國務院政府特殊津貼，成為陽泉市唯一入列者。為尊重技術人才、鼓勵創(chuàng)新創(chuàng)造、培養(yǎng)“大國工匠”，華陽集團及一礦分別重獎楊清15萬元，同時，他也成為華陽集團1萬余名青年職工的“領軍人物”，受到中國財經報、今日頭條、山西日報、澎湃新聞、黃河新聞、搜狐網廣泛關注和深度報道。

匠心傳承悉心育人打造“人才高地”。一花獨放不是春，百花齊放春滿園。在提升自身素質的同時，楊清還積極傳授技藝、金針度人。他采用3個月理論強化和1年崗位實踐的“3+1”創(chuàng)新培養(yǎng)模式，實施“理論+實踐”的雙軌培養(yǎng)。在大師工作室，楊清親自負責采掘電鉗工高級工學員日常教學，讓徒弟們長見識、比能力。走出課堂，他帶領徒弟們到井下一線、車間廠房，累計開展現(xiàn)場傳幫帶1321場，通過“面對面”“手把手”授課，幫助徒弟掌握操作技能，實現(xiàn)了薪火相傳、技能傳承。為保證能及時處理井下機電事故，成立機電應急小組，建立“15分鐘應急響應圈”，承擔了井下70%以上機電檢修任務。五載光陰，見證了楊清團隊的成長壯大。他們并肩作戰(zhàn)，迎難而上，逐一突破技術瓶頸，成為礦井安全生產的技術支撐，他帶出的25名徒弟中，有5人獲評技師、21人晉升高級工，李斌斌、任明坤、翟俊波3人在省賽、國賽等技能大賽摘金奪銀，形成“1個大師+5個骨干+N個能手”的人才梯隊，至此，他也成了徒弟們眼中年輕的“老師傅”和“領路人”。2022年11月，以楊清名字命名的“楊清技能大師工作室”被中國煤炭工業(yè)協(xié)會評為“全國煤炭行業(yè)技能大師工作室”。

任何一項成功都絕非一蹴而就，在攻克設備故障難點、疑點的道路上，他常常為了計算一組數據，破解一個難題輾轉反側，徹夜難眠，井上演算完畢，返回井下試驗，失敗了推倒再來，循環(huán)往返，不獲成功，永不退縮?！爸挥袌猿謩e人無法堅持的堅持，才能擁有別人無法擁有的擁有?！睏钋迦绱丝偨Y他的成長秘訣。

當前，煤炭行業(yè)正積極邁向綠色低碳、高效智能的高質量發(fā)展新階段，以楊清為代表的新一代礦山青年，將扛起“大國工匠”的責任與使命，以實干和擔當踐行“請黨放心 強國有我”的錚錚誓言，只爭朝夕，篤行不怠，為國家能源革命做出新的貢獻，讓青春在新時代綻放絢麗之花。

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