邂逅 · 3208 期 · 10686 篇
軍令狀:堅決拿下“攔路虎”
——太鋼型材事業(yè)部設備維護團隊攻關記
在太鋼型材事業(yè)部的生產(chǎn)運營中,誠信始終是貫穿各項工作的核心準則,它不僅是事業(yè)部立足市場的根本,更是贏得客戶信任、開拓市場的關鍵所在。
1800噸徑鍛機操作車M2故障問題的成功解決,正是誠信精神在事業(yè)部的生動實踐。在鍛材生產(chǎn)線上,1800噸徑鍛機承擔著徑鍛產(chǎn)線的鍛造重任。然而,其配備的兩臺操作車,在作業(yè)中本應與徑鍛機默契配合,可其中的操作車M2卻總是狀況百出。由于原設計缺陷,其行走蝸輪輪齒屢屢斷裂損壞。從2021年到2023年,操作車“任性”地罷工了3次,累計影響正常生產(chǎn)作業(yè)63小時。
面對這一棘手問題,事業(yè)部的設備維護人員沒有選擇推諉或敷衍,而是主動請纓,成立了一支經(jīng)驗豐富、技術精湛的攻關團隊。他們向生產(chǎn)方承諾:一定攻克難題,保障生產(chǎn)順利進行。
團隊領頭人是徑鍛機維護的負責人、設備點檢高級操作趙息平。作為在設備維護領域深耕多年的老將,他深知:誠信不僅僅是對外的承諾,更是對內(nèi)的責任,“設備出了問題,影響的不僅是生產(chǎn)進度,更是公司的信譽?!壁w息平常常這樣提醒團隊成員。
為了找到解決問題的“妙方”,老趙帶領團隊四處奔波,積極與同行業(yè)進行對標交流,不放過任何一次學習和借鑒的機會。在一次與同行的交流中,老趙緊緊握住對方人員的手,急切地問道:“你們遇到過類似操作車行走機構的問題嗎?是怎么解決的呢?”對方人員詳細分享了他們的經(jīng)驗,這讓老趙深受啟發(fā)。回到事業(yè)部后,他立刻組織團隊成員深入研究設備,反復進行論證,討論各種方案的可行性。經(jīng)過多次試驗和反復權衡,趙息平終于拍案定奪:“有了!我們可以增加行走蝸桿緩沖回退機構,這樣就能有效減輕沖擊載荷對蝸輪輪齒的損害。
方案確定后,攻關團隊全身心投入到緩沖組件的研制中。從圖紙設計審核到申報備件,再到與制造廠家共同探討制造工藝路線,趙息平和團隊成員們始終秉持著“誠信做事、精益求精”的態(tài)度。“我們不能因為趕工期就降低標準。”趙息平在團隊會議上多次強調(diào)。
經(jīng)過努力,由攻關小組自主設計的國產(chǎn)化緩沖組件終于到貨了。大家小心翼翼地進行安裝后,對新組件進行了使用跟蹤。結果顯示,該組件完全滿足現(xiàn)場使用要求,徹底解決了操作車M2的頑疾,每年可減少故障停機18小時,節(jié)約了備件費用22萬元。
在事業(yè)部,這個故事被大家口口相傳。它激勵著每一位員工在工作中錙銖必較、克己奉公,堅守崗位職責,為贏得客戶信賴、拓展市場份額奠定了堅實基礎。
胡望明:加強誠信文化建設 筑牢高質(zhì)量發(fā)展基石
弘揚誠信文化 加強誠信建設 | 2025年寶武誠信文化建設正式啟動
編輯:延軍
插圖:徐晨杰
出品:寶武融媒體中心
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