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冶金企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果 | 包鋼東大:依托數(shù)字化實(shí)現(xiàn)設(shè)備管理智能化的探究與實(shí)踐

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一、成果提出的背景

包鋼集團(tuán)以《包鋼(集團(tuán))公司數(shù)字化,智能化三年執(zhí)行規(guī)劃》為綱,規(guī)劃了以效能提升為導(dǎo)向,數(shù)據(jù)為驅(qū)動(dòng),新型能力為主線,綜合集成為突破口,流程化為切入點(diǎn),服務(wù)化為方向的落地思路,全面融入“中國制造2025”創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略。

從制造業(yè)來看,數(shù)字化轉(zhuǎn)型已經(jīng)成為現(xiàn)代制造業(yè)發(fā)展的基本方向。黨的二十大報(bào)告明確指出要“推動(dòng)制造業(yè)高端化、智能化、綠色化發(fā)展”。從鋼鐵行業(yè)來看,數(shù)字化轉(zhuǎn)型對(duì)鋼鐵企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展影響重大,是緊抓時(shí)代機(jī)遇的必然要求。

包鋼集團(tuán)不斷推陳出新,加快數(shù)智賦能融入新格局,巴潤分公司作為包鋼(集團(tuán))公司的原料生產(chǎn)基地,基于礦山數(shù)據(jù)整合基礎(chǔ),從“智慧礦山”出發(fā),尋求新的落腳點(diǎn),探索以設(shè)備智能化管理出發(fā)為落腳點(diǎn),從數(shù)字化入手,突破設(shè)備管理智能化的瓶頸。

二、成果內(nèi)涵(一)特色與創(chuàng)新點(diǎn)1.技術(shù)開發(fā)創(chuàng)新

一是采用物聯(lián)網(wǎng)技術(shù),研究開發(fā)一套功能強(qiáng)大的設(shè)備管理系統(tǒng)。研究軟件的開發(fā)及應(yīng)用,實(shí)現(xiàn)設(shè)備或設(shè)備組群的監(jiān)控,告警信息自動(dòng)推送,準(zhǔn)確定位故障點(diǎn);數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析,提供決策依據(jù)。二是制作設(shè)備“名片”,利用二維碼技術(shù)搭建設(shè)備身份信息平臺(tái)。將設(shè)備基礎(chǔ)信息以二維碼的形式錄入系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)設(shè)備的“可視化”,實(shí)現(xiàn)全員參與設(shè)備的智能化管理。

2.實(shí)踐流程創(chuàng)新一是設(shè)備實(shí)時(shí)在線監(jiān)測。通過在設(shè)備上安裝測溫、測震等非電量信號(hào)的裝置及測量電量信號(hào)等在線監(jiān)測裝置,設(shè)備實(shí)時(shí)在線監(jiān)測,二是數(shù)智化設(shè)備狀態(tài)分析。通過智能點(diǎn)檢將設(shè)備監(jiān)測信息上傳至設(shè)備管理平臺(tái),并進(jìn)行進(jìn)一步整合分析,自動(dòng)生成報(bào)表,根據(jù)預(yù)設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)值進(jìn)行分級(jí)預(yù)警,形成設(shè)備“健康檔案”,實(shí)現(xiàn)智能化管理。三是新技術(shù)賦能機(jī)器換人。采用高速球機(jī)實(shí)時(shí)全景監(jiān)控,實(shí)現(xiàn)大范圍監(jiān)控的需要;通過安裝設(shè)備在線監(jiān)測裝置,實(shí)現(xiàn)智能點(diǎn)巡檢;10KV配電系統(tǒng)通過后臺(tái)系統(tǒng)的應(yīng)用,實(shí)現(xiàn)設(shè)備遠(yuǎn)程操控, 3.管理理念創(chuàng)新

一是樹立全員全系統(tǒng)管理理念。通過網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)、云端學(xué)習(xí)等智能化手段,提高全員學(xué)習(xí)的能力,不斷了解設(shè)備相關(guān)知識(shí),讓現(xiàn)場每位員工不同程度的參與到設(shè)備不同層次的管理中,不斷提升管理理念和思維,將設(shè)備管理模式進(jìn)行前置。二是深化設(shè)備全生命周期管理理念。設(shè)備從上線→日常維護(hù)→定期檢修→預(yù)防性維護(hù)→設(shè)備下線整個(gè)生命周期通過數(shù)字化的積累與分析進(jìn)行智能化管理,不斷延長設(shè)備的使用壽命,在設(shè)備全生命周期內(nèi)參與設(shè)備管理的人員不斷提升設(shè)備管理水平及管理理念。

此外,本次轉(zhuǎn)型的特色是積極與高等院校進(jìn)行校企合作、優(yōu)勢互補(bǔ),東北大學(xué)作為遼寧省服務(wù)型制造研究基地、省級(jí)重點(diǎn)新型智庫,運(yùn)營管理方面論著百余篇,獲多項(xiàng)省部級(jí)優(yōu)秀成果獎(jiǎng)及省部級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批示。包鋼集團(tuán)與東北大學(xué)積極開展合作,知識(shí)交融、共同探索。

(二)創(chuàng)新理論依據(jù)1.物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)

物聯(lián)網(wǎng)是指通過信息傳感設(shè)備,按約定的協(xié)議,將任何物體與網(wǎng)絡(luò)相連接,物體通過信息傳播媒介進(jìn)行信息交換和通信,以實(shí)現(xiàn)智能化識(shí)別、定位、跟蹤、監(jiān)管等功能。

2.運(yùn)維管理

運(yùn)維管理涵蓋數(shù)據(jù)處理、運(yùn)維方案設(shè)計(jì)、運(yùn)用設(shè)備、維護(hù)設(shè)施、故障診斷和處理等內(nèi)容,既要對(duì)系統(tǒng)設(shè)備和管理軟件等進(jìn)行定期維護(hù),也要完善維修、改造、升級(jí)技術(shù)規(guī)格,以及移植、替換和注銷系統(tǒng)軟件和設(shè)備來進(jìn)行后續(xù)維護(hù)等。

3.ITSM方法理論

ITSM也是一種IT管理。它是一種以服務(wù)為中心的IT管理將企業(yè)的IT部門從成本中心轉(zhuǎn)化為服務(wù)中心和利潤中心。是以流程為中心,從復(fù)雜的IT管理活動(dòng)中梳理出核心流程。

4.設(shè)備全生命周期管理

設(shè)備全生命周期管理理念是指以生產(chǎn)經(jīng)營為目標(biāo),通過一系列的技術(shù)、經(jīng)濟(jì)、組織措施,對(duì)設(shè)備的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、制造、選型、購置、安裝、使用、維護(hù)、維修、改造更新直至報(bào)廢的全過程進(jìn)行管理。

5.培訓(xùn)管理理論

培訓(xùn)管理是企業(yè)人力資源管理體系的重要組成部分,培訓(xùn)管理是組織用來開發(fā)員工的知識(shí)、技能、行為或態(tài)度,從而幫助實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)的任意系統(tǒng)的過程。

三、創(chuàng)新成果的實(shí)施(一)加強(qiáng)設(shè)備管理系統(tǒng)建設(shè),技術(shù)創(chuàng)新推動(dòng)數(shù)智化轉(zhuǎn)型

設(shè)備管理系統(tǒng)作為數(shù)字化轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵組成部分,支持全過程可視化的平臺(tái)運(yùn)維服務(wù),通過技術(shù)創(chuàng)新打破企業(yè)各工序之間的信息孤島,是實(shí)現(xiàn)實(shí)時(shí)監(jiān)控、數(shù)據(jù)分析、預(yù)警和遠(yuǎn)程控制等功能的基礎(chǔ),助力包鋼集團(tuán)實(shí)現(xiàn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的目標(biāo)。

采用物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)創(chuàng)新構(gòu)建全系統(tǒng)管理平臺(tái)。數(shù)字化設(shè)備管理系統(tǒng)的開發(fā)是實(shí)現(xiàn)智能化設(shè)備管理的重要一步。將設(shè)備管理系統(tǒng)分為基礎(chǔ)管理、維檢修管理、長壽化管理等全系統(tǒng)管理板塊,系統(tǒng)架構(gòu)如圖1所示。

圖1:設(shè)備管理系統(tǒng)架構(gòu)圖

這項(xiàng)創(chuàng)新成果的實(shí)施具體體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:(1)數(shù)據(jù)積累與系統(tǒng)功能掌握:前期需要設(shè)備管理人員積累大量的數(shù)據(jù),并全面掌握系統(tǒng)功能,為后續(xù)的數(shù)據(jù)分析和智能化優(yōu)化奠定了基礎(chǔ)。(2)全系統(tǒng)管理板塊的劃分:將設(shè)備管理內(nèi)容劃分為基礎(chǔ)管理、維檢修管理、長壽化管理等板塊,有助于更細(xì)致地管理設(shè)備,并針對(duì)不同方面進(jìn)行精細(xì)化的監(jiān)控和優(yōu)化。(3)物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的應(yīng)用:采用物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)實(shí)現(xiàn)設(shè)備管理系統(tǒng)的開發(fā),使得設(shè)備之間能夠?qū)崿F(xiàn)信息的互聯(lián)互通,為后續(xù)的數(shù)據(jù)采集和分析提供了技術(shù)保障。

圖2:設(shè)備管理系統(tǒng)平臺(tái)

利用設(shè)備二維碼實(shí)現(xiàn)信息追蹤與管理。制作設(shè)備二維碼“名片”是數(shù)字化設(shè)備管理智能化的又一創(chuàng)新成果,使管理人員能夠隨時(shí)獲取設(shè)備狀態(tài),做出及時(shí)、準(zhǔn)確的管理決策,通過這一方式實(shí)現(xiàn)了設(shè)備管理的數(shù)字化和智能化,如圖3所示。

圖3:設(shè)備二維碼名片

具體體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:(1)實(shí)時(shí)信息錄入與跟蹤:將設(shè)備基礎(chǔ)信息、狀態(tài)、檢修情況等實(shí)時(shí)錄入二維碼“名片”內(nèi),實(shí)現(xiàn)了設(shè)備管理信息的及時(shí)更新和跟蹤。(2)紙質(zhì)檔案數(shù)字化:將原有的紙質(zhì)檔案內(nèi)容錄入系統(tǒng)內(nèi),實(shí)現(xiàn)了設(shè)備管理檔案的數(shù)字化和智能化。(3)手機(jī)掃描查詢便捷性:用戶可以通過手機(jī)或其他客戶端掃描設(shè)備二維碼,“名片”內(nèi)的信息能夠被輕松查詢到。(4)系統(tǒng)集成優(yōu)化:將設(shè)備二維碼“名片”放入設(shè)備管理系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)了系統(tǒng)的集成優(yōu)化,進(jìn)一步提升了設(shè)備管理流程的高效化。

(二)突破智慧運(yùn)維管理瓶頸,實(shí)踐應(yīng)用落實(shí)數(shù)智化轉(zhuǎn)型

包鋼集團(tuán)完成設(shè)備數(shù)字化監(jiān)測、預(yù)警系統(tǒng)等新系統(tǒng)落地,以及時(shí)、精準(zhǔn)的事前預(yù)防改變了以事后維修為主的傳統(tǒng)模式,保障設(shè)備安全穩(wěn)定運(yùn)行的同時(shí),實(shí)現(xiàn)設(shè)備管理為生產(chǎn)高效服務(wù),同時(shí)達(dá)到降本增效的目的。

實(shí)施設(shè)備數(shù)字化監(jiān)測與預(yù)警系統(tǒng)。引入在線監(jiān)測技術(shù)實(shí)現(xiàn)設(shè)備狀態(tài)實(shí)時(shí)監(jiān)測。通過安裝在線監(jiān)測裝置,包括無源測溫裝置、局部放電檢測以及在線測震裝置等先進(jìn)技術(shù),實(shí)現(xiàn)了設(shè)備管理智能化的重大突破。

如圖4(a)所示,對(duì)皮帶系統(tǒng)電機(jī)安裝智能在線測溫測振裝置,生成曲線,并測量電量信號(hào),實(shí)現(xiàn)在不拆卸設(shè)備的基礎(chǔ)上,通過傳感器采集運(yùn)行數(shù)據(jù),實(shí)時(shí)監(jiān)測設(shè)備運(yùn)行過程中的溫度、電流、電壓、局放量等關(guān)鍵參數(shù)。

圖4(a):電機(jī)震動(dòng)及溫度在線監(jiān)測及數(shù)據(jù)

圖4(b)展示了高壓設(shè)備上安裝在線監(jiān)測裝置,實(shí)時(shí)監(jiān)測運(yùn)行狀態(tài)。同時(shí),將這些數(shù)據(jù)通過485信號(hào)或其他通訊方式轉(zhuǎn)換為網(wǎng)絡(luò)信號(hào),實(shí)時(shí)上傳至設(shè)備管理系統(tǒng),并根據(jù)設(shè)備運(yùn)行特性配置針對(duì)性的數(shù)據(jù)采集策略,生成曲線。

圖4(b):設(shè)備無源測溫及數(shù)據(jù)報(bào)表

如圖4(c)所示,通過智能點(diǎn)檢數(shù)據(jù)分析,分析判定設(shè)備是否運(yùn)轉(zhuǎn)正常,有無異常與劣化趨勢,判斷故障部位,診斷老化及損傷程度等,以便事前采取有針對(duì)性措施控制,防止故障擴(kuò)大和設(shè)備安全性能的下降,同時(shí)借助預(yù)警系統(tǒng),有針對(duì)性的對(duì)設(shè)備實(shí)施預(yù)防性維護(hù),這項(xiàng)創(chuàng)新措施使得設(shè)備能夠進(jìn)行實(shí)時(shí)在線監(jiān)測及預(yù)警,實(shí)現(xiàn)智能點(diǎn)檢,管理人員可以隨時(shí)獲取設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)的信息,能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)設(shè)備的異常情況,從而有效降低了設(shè)備故障的風(fēng)險(xiǎn)。

圖4(c):智能點(diǎn)檢數(shù)據(jù)分析

構(gòu)建設(shè)備“健康檔案”并提供數(shù)據(jù)支持。將監(jiān)測到的設(shè)備數(shù)據(jù)進(jìn)行進(jìn)一步整合分析,形成設(shè)備的“健康檔案”。

圖5:設(shè)備“健康檔案”流程圖

應(yīng)用新技術(shù)實(shí)現(xiàn)設(shè)備優(yōu)化與智能化實(shí)操。采用高速球機(jī)實(shí)時(shí)全景監(jiān)控,通過客戶端和瀏覽器可對(duì)監(jiān)控場地內(nèi)的設(shè)備進(jìn)行遠(yuǎn)程控制,實(shí)現(xiàn)設(shè)備的遙控和對(duì)相關(guān)系統(tǒng)的控制,如門禁、照明、給排水和空調(diào)通風(fēng)系統(tǒng),構(gòu)建數(shù)字化監(jiān)控系統(tǒng)與遠(yuǎn)程操作范式。

采用高速球機(jī)實(shí)時(shí)全景監(jiān)控系統(tǒng),能夠?qū)崿F(xiàn)對(duì)設(shè)備狀態(tài)的實(shí)時(shí)監(jiān)控,不僅覆蓋了各車間和場所內(nèi)的設(shè)備,還包括設(shè)備場地和主要設(shè)備間的監(jiān)視范圍,通過人機(jī)互動(dòng)實(shí)現(xiàn)設(shè)備的實(shí)時(shí)管理。系統(tǒng)架構(gòu)如圖6(a)所示。

圖6(a):系統(tǒng)邏輯架構(gòu)

圖6(b):全景監(jiān)控設(shè)備

設(shè)備遠(yuǎn)程操控創(chuàng)新。通過在設(shè)備的綜保裝置,將各項(xiàng)參數(shù)上傳至后臺(tái)系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)了設(shè)備遠(yuǎn)程操控。如圖7所示,選廠6個(gè)10KV電磁站150多面高壓柜全部將信號(hào)集中于110KV變電站,實(shí)現(xiàn)遠(yuǎn)程停送電;通過數(shù)據(jù)的遷移將選廠全流程自動(dòng)化系統(tǒng)進(jìn)行山下遷移,實(shí)現(xiàn)選廠中控室異地智能操控,極大地提高了設(shè)備作業(yè)的安全性和效率。在運(yùn)行設(shè)備上安裝自動(dòng)給油裝置,解決了人工給潤滑油存在的缺陷,成功實(shí)現(xiàn)了機(jī)器換人,使得設(shè)備作業(yè)更加安全高效。

圖7:設(shè)備遠(yuǎn)程操控創(chuàng)新

智能閉鎖系統(tǒng)創(chuàng)新。通過微機(jī)防誤閉鎖系統(tǒng)的創(chuàng)新應(yīng)用,成功實(shí)現(xiàn)了變電站的智能操作。其系統(tǒng)架構(gòu)如圖8(a)所示,操作實(shí)景如圖8(b)所示。

圖8(a) :防誤閉鎖系統(tǒng)架構(gòu)體系

圖8(b):微機(jī)防誤閉鎖系統(tǒng)實(shí)景

快速診斷技術(shù)創(chuàng)新。通過長期的調(diào)查研究,探索出了一種創(chuàng)新的電纜故障診斷方法,從而實(shí)現(xiàn)了數(shù)字化設(shè)備管理的智能化。該方法的原理如圖9所示,為避免發(fā)生更大事故提供理論與實(shí)踐依據(jù)。

圖9 :一種快速區(qū)分并行鎧裝電纜的創(chuàng)新方法實(shí)施原理圖

(三)構(gòu)筑管理理念創(chuàng)新體系,管理思維引導(dǎo)數(shù)智化轉(zhuǎn)型

通過網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)、云端學(xué)習(xí)等智能化手段,將設(shè)備管理先進(jìn)理論放入平臺(tái),針對(duì)不同層次員工進(jìn)行分別設(shè)定學(xué)習(xí)內(nèi)容,并結(jié)合現(xiàn)場實(shí)踐教學(xué)數(shù)字化的應(yīng)用,逐步樹立設(shè)備管理全員全系統(tǒng)的概念,著重深化設(shè)備全生命周期管理理念,借助智能化手段,關(guān)注設(shè)備的全生命周期狀態(tài),從整個(gè)生命周期出發(fā)對(duì)設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng),為設(shè)備的長壽化提供依據(jù)。如圖10所示為線上線下培訓(xùn)實(shí)況。

圖10:線上線下管理培訓(xùn)

四、成果的實(shí)施效果 (一)推進(jìn)數(shù)智化轉(zhuǎn)型,提升設(shè)備管理高效率

落實(shí)轉(zhuǎn)型方針,促成運(yùn)維新發(fā)展。經(jīng)過一年的實(shí)踐,設(shè)備管理水平大幅提高,通過采用物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)構(gòu)建全系統(tǒng)管理平臺(tái),基于平臺(tái)信息,實(shí)現(xiàn)運(yùn)維人員對(duì)故障點(diǎn)的精準(zhǔn)定位。通過設(shè)備管理的大數(shù)據(jù)分析、人工智能、物聯(lián)網(wǎng)等前沿技術(shù)的應(yīng)用,設(shè)備管理向高效化、精確化邁進(jìn)。

引入前沿技術(shù),拓展管理新思路。利用設(shè)備二維碼技術(shù)設(shè)備全員電子流程使用率達(dá)80%左右,達(dá)到實(shí)時(shí)辦結(jié)的高時(shí)效水平。利用在線監(jiān)測技術(shù)實(shí)現(xiàn)設(shè)備狀態(tài)實(shí)時(shí)監(jiān)測,實(shí)現(xiàn)智能點(diǎn)檢,管理人員獲得設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)信息更具實(shí)時(shí)性,提高了對(duì)于異常情況處理的及時(shí)性和準(zhǔn)確性,設(shè)備在線測溫?cái)?shù)據(jù)年處理量達(dá)2.5萬條,綜合保護(hù)裝置的投入使用誤報(bào)率為0,防誤閉鎖系統(tǒng)的操作準(zhǔn)確性達(dá)到了100%。

(二)聚焦強(qiáng)預(yù)防意識(shí),降低設(shè)備運(yùn)行故障率

推動(dòng)運(yùn)維革新,增強(qiáng)故障預(yù)判。以設(shè)備管理數(shù)智化轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略為支撐,變“事后維修”為“主動(dòng)預(yù)防”,運(yùn)用相應(yīng)數(shù)據(jù)模型和生成的曲線,實(shí)現(xiàn)對(duì)設(shè)備大部件劣化趨勢和異常的預(yù)警,獲得更智能、更高效的設(shè)備管理能力,設(shè)備故障率大幅下降,2023年由于預(yù)警提前發(fā)現(xiàn)較小設(shè)備隱患10次,較大事故隱患2次,避免了事故的發(fā)生。同時(shí),由于設(shè)備管理人員的及時(shí)干預(yù),2023年設(shè)備的綜合故障率較2022年降低0.85‰,大量處于“健康”狀態(tài)的設(shè)備保障了生產(chǎn)的順利進(jìn)行。

滲透協(xié)同意識(shí),降低故障水平。隨著設(shè)備管理協(xié)同意識(shí)的不斷深入,公司實(shí)現(xiàn)了事后維修次數(shù)為0的突破,節(jié)約了事故成本32萬元,降低了安全成本,提升了設(shè)備及人員的安全指數(shù),實(shí)現(xiàn)了設(shè)備臺(tái)效穩(wěn)步提升,截至2023年底的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示(如圖11所示),粗破碎臺(tái)效平均提升49t/h,中細(xì)碎臺(tái)效平均提升22t/h,入磨臺(tái)效平均提升6t/h,保障了生產(chǎn)的順利進(jìn)行,及時(shí)完成了產(chǎn)量,實(shí)現(xiàn)了為包鋼集團(tuán)源源不斷地提供鋼鐵原料的目標(biāo)。此外,通過全局的把控及檢修部對(duì)備件的合理規(guī)劃,減少了備件緊缺及庫存長期積壓的問題,2023年發(fā)生備件費(fèi)用413.34萬元,較2022年備件費(fèi)用降低了49.59萬元,備件成本大幅降低。

圖11:設(shè)備故障率及臺(tái)效變化情況

(三)促進(jìn)人性化發(fā)展,形成產(chǎn)業(yè)競爭新優(yōu)勢

推進(jìn)先進(jìn)技術(shù),解放人力資源。巴潤礦業(yè)分公司注重“以人為本”的管理思想,實(shí)現(xiàn)了機(jī)器換人的目標(biāo),通過數(shù)據(jù)整合分析,為設(shè)備運(yùn)行及操作提供更可靠的依據(jù)。

圖12:設(shè)備操作時(shí)效提升

勇?lián)鐣?huì)責(zé)任,樹立良好形象。設(shè)備的智能化管理使得生產(chǎn)能夠順利進(jìn)行,減少了因事故維修而帶來的人員加班問題。據(jù)統(tǒng)計(jì)(如圖13所示),2023年維修人員總工時(shí)2389h,較2022年降低1176h,月人均工時(shí)降低39.6h,工作效率顯著提升,職工的精神壓力不斷降低,幸福感提升,企業(yè)口碑不斷提升。另一方面,數(shù)智化技術(shù)的運(yùn)用減少了人員事后補(bǔ)救的工作量,提升了工作效率,促進(jìn)了職工的積極性和創(chuàng)造力的發(fā)揮。

圖13 :維修人員加班時(shí)間變化情況



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