邂逅 · 3185 期 · 10575 篇
寶武“2526工程”是寶武進(jìn)入高質(zhì)量發(fā)展新階段、具有里程碑意義的一項戰(zhàn)略性、系統(tǒng)性、長遠(yuǎn)性工程。公司領(lǐng)導(dǎo)高位推動,打造寶武數(shù)字化、智能化轉(zhuǎn)型的標(biāo)志性工程。全員廣泛參與,加快人才數(shù)智化轉(zhuǎn)型,以“學(xué)習(xí)型員工”支撐“創(chuàng)新型企業(yè)”。集團(tuán)人力資源部、數(shù)智辦、黨校、管理研修院共同策劃、全面啟動全員AI素養(yǎng)提升行動,開設(shè)“2526鋼智講堂”、設(shè)立微學(xué)苑AI學(xué)習(xí)專區(qū)、全集團(tuán)招聘AI優(yōu)秀師資三箭齊發(fā),快速、體系化打造一支掌握AI技術(shù)、具備創(chuàng)新思維、熟悉寶武業(yè)務(wù)的鋼鐵勁旅,為“2526工程”的落地注入強(qiáng)勁動力。
開設(shè)“2526鋼智講堂”
引爆員工AI大學(xué)習(xí)
“2526鋼智講堂”兩期在寶武“2526工程”啟動會后迅速在寶武管理研修院成功舉辦,兩期課程通過線上線下結(jié)合的形式,累計吸引了全集團(tuán)線上線下萬名員工參與。
第一期:打破認(rèn)知壁壘,快速注入AI“智慧基因”。以“DeepSeek驅(qū)動企業(yè)智能化革新”為主題,第一期“2526鋼智講堂”從戰(zhàn)略高度出發(fā),深入解析AI技術(shù)對企業(yè)競爭力的重塑作用,推動全員AI認(rèn)知轉(zhuǎn)變,為“2526工程”落地奠定思想基礎(chǔ)。課程特邀人工智能領(lǐng)域?qū)<遥愿呶萁驳囊暯?,深入剖析了DeepSeek對企業(yè)智能化革新的顛覆性力量。課程從戰(zhàn)略高度出發(fā),深入探討了DeepSeek創(chuàng)新本質(zhì),分析了DeepSeek對產(chǎn)業(yè)沖擊效應(yīng),以及Deepseek如何助力數(shù)智化轉(zhuǎn)型,全面解析了AI技術(shù)在企業(yè)智能化革新中的核心價值,幫助學(xué)員深刻理解AI技術(shù)如何重塑企業(yè)競爭力,推動全員AI認(rèn)知轉(zhuǎn)變。
此次課程不僅是知識的傳遞,更是寶武“2526工程”落地的重要一步。總部及29家二級公司共3591余名學(xué)員通過線上線下方式參訓(xùn)。學(xué)員們紛紛表示,通過學(xué)習(xí)深刻認(rèn)識到AI是實現(xiàn)“2526”工程的關(guān)鍵驅(qū)動力,必須積極擁抱AI,才能在未來的競爭中立于不敗之地!
第二期:AI辦公革命,系統(tǒng)賦能一線夯實能力底座。聚焦“AI辦公革命——DeepSeek助力工作效能提升”,第二期“2526鋼智講堂”通過實戰(zhàn)賦能,手把手教授AI工具應(yīng)用技巧,助力員工提升工作效率,為“2526工程”效能提升目標(biāo)提供堅實支撐。
此次課程以“實戰(zhàn)賦能”為特色,緊密結(jié)合寶武“2526工程”中“效能提升”的目標(biāo),為員工提供了切實可行的AI應(yīng)用解決方案??偛考?0家二級公司8519余名學(xué)員通過線上線下方式參訓(xùn),課程內(nèi)容實用性強(qiáng),學(xué)員反饋積極,展現(xiàn)了寶武在AI技術(shù)應(yīng)用中的創(chuàng)新力與執(zhí)行力。學(xué)員們反饋不僅要掌握AI技能,更堅定了利用AI賦能工作的信心,為“2526”工程的落地貢獻(xiàn)自己的力量!
構(gòu)建AI網(wǎng)上學(xué)習(xí)專區(qū)
掀起全員學(xué)習(xí)AI熱情
依托寶武微學(xué)苑平臺,3月7日黨校、管理研修院推出了“DeepSeek賦能變革AI提升效能”系列網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn),構(gòu)建全員AI學(xué)習(xí)專區(qū),面向集團(tuán)全員推出“DeepSeek驅(qū)動‘AI+鋼鐵’深度融合”和“AI內(nèi)容生成師(初級)”兩個學(xué)習(xí)專區(qū),短短幾天兩個專區(qū)報名人數(shù)近萬人。后期還會陸續(xù)推出進(jìn)階專題班,幫助寶武員工深入了解DeepSeek及AIGC人工智能內(nèi)容生成技術(shù),掌握AI前沿科技,提升AI創(chuàng)新技能,打造全員AI學(xué)習(xí)生態(tài),為“2526工程”提供持續(xù)賦能。
發(fā)布“AI師資招募令”
建設(shè)優(yōu)秀AI師資隊伍
發(fā)布“寶武AI師資招募令”,廣發(fā)英雄帖,在全集團(tuán)范圍內(nèi)以“組織推薦+個人自薦方式”征集AI師資,目前已有70多人報名,后續(xù)將安排培訓(xùn)、試講、錄課、陪教陪練,著力打造一支高水平的寶武AI內(nèi)部師資隊伍,為全員AI素養(yǎng)提升提供堅實支撐。匯聚眾智,訓(xùn)戰(zhàn)結(jié)合,構(gòu)建“內(nèi)部專家孵化+實戰(zhàn)經(jīng)驗沉淀+知識生態(tài)共享”三位一體的內(nèi)源性知識供給體系,將散落在一線的智能化實踐經(jīng)驗轉(zhuǎn)化為組織級知識資產(chǎn),形成從“技術(shù)應(yīng)用者”到“知識傳播者”的裂變效應(yīng)。
后續(xù)將圍繞智能體構(gòu)建、工作流優(yōu)化、AI專家分享等主題,持續(xù)營造全員AI學(xué)習(xí)氛圍,推動管理理念、組織模式和產(chǎn)業(yè)生態(tài)的全面重構(gòu),最終實現(xiàn)“人人熟悉AI、人人掌握AI、人人使用AI”的目標(biāo)。
寶武2526工程啟動:全面部署DeepSeek,用AI重新定義鋼鐵
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編輯:高睿一
供稿:集團(tuán)管理研修院
出品:寶武融媒體中心
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