攀鋼礦業(yè)技術(shù)降本增效不停歇

為進(jìn)一步降低攀鋼西昌鋼釩煉鐵產(chǎn)業(yè)鏈生產(chǎn)成本，攀鋼礦業(yè)研究院對(duì)新白馬釩鈦鐵精礦開(kāi)展再提質(zhì)技術(shù)攻關(guān)，通過(guò)優(yōu)化塔磨系統(tǒng)磨礦分級(jí)磁選工藝等措施，鐵精礦品位實(shí)現(xiàn)攻關(guān)目標(biāo)，同比提升0.46個(gè)百分點(diǎn)。

降本，再次出發(fā)

“為提高攀鋼產(chǎn)品市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，降低煉鐵產(chǎn)業(yè)鏈生產(chǎn)成本，公司將開(kāi)展新白馬釩鈦鐵精礦再提質(zhì)試驗(yàn)研究，我們要為新白馬再提質(zhì)提供技術(shù)支撐?！边x礦設(shè)計(jì)研究室主任張春在攻關(guān)啟動(dòng)會(huì)上說(shuō)。

時(shí)間緊、任務(wù)重，礦研院快速成立攻關(guān)團(tuán)隊(duì)，制定工程設(shè)計(jì)、流程考察、試驗(yàn)驗(yàn)證、數(shù)據(jù)分析計(jì)劃。經(jīng)過(guò)反復(fù)研討，針對(duì)當(dāng)前新白馬釩鈦鐵精礦生產(chǎn)工藝實(shí)際情況，自主設(shè)計(jì)改建1條鐵精礦工業(yè)試驗(yàn)線，通過(guò)開(kāi)展分級(jí)旋流器溢流濃度、塔磨機(jī)給礦量、篩孔尺寸、增加一段精選和篩上物單獨(dú)磨選等一系列研究試驗(yàn)，最終獲得新白馬釩鈦鐵精礦再提質(zhì)到58%—59%的工業(yè)試驗(yàn)工藝及參數(shù)。

創(chuàng)新，突破常規(guī)

“突破是實(shí)現(xiàn)低成本高效提質(zhì)的唯一途徑。”項(xiàng)目負(fù)責(zé)人說(shuō)。

攻關(guān)團(tuán)隊(duì)由科室負(fù)責(zé)人牽頭，組織首席專家、研究員、副研究員等研發(fā)序列人才，將實(shí)驗(yàn)室試驗(yàn)與工業(yè)試驗(yàn)相結(jié)合，集中優(yōu)勢(shì)”兵力”，討論疑難問(wèn)題，大膽提出思路，小心試驗(yàn)驗(yàn)證，不斷提煉優(yōu)化，突破了釩鈦鐵精礦低成本高效再提質(zhì)的瓶頸，相對(duì)常規(guī)工藝減少運(yùn)行1臺(tái)塔磨機(jī)，有效降低提質(zhì)成本，年創(chuàng)效近1000萬(wàn)元，并申請(qǐng)國(guó)家發(fā)明專利。

項(xiàng)目，引領(lǐng)成長(zhǎng)

在攻關(guān)過(guò)程中，該院充分利用項(xiàng)目做好人才培養(yǎng)，攻關(guān)團(tuán)隊(duì)由經(jīng)驗(yàn)豐富的技術(shù)人才和年輕技術(shù)人員共同組成，讓他們得到全面鍛煉和學(xué)習(xí)，最大化發(fā)揮項(xiàng)目實(shí)踐育人功能，實(shí)現(xiàn)個(gè)人成長(zhǎng)與企業(yè)發(fā)展的雙輪驅(qū)動(dòng)。在每次技術(shù)研討會(huì)前，年輕技術(shù)人員都要根據(jù)每次試驗(yàn)結(jié)果提出自己的試驗(yàn)方案，通過(guò)交流試驗(yàn)方案、優(yōu)化試驗(yàn)方案，使年輕技術(shù)人員的專業(yè)能力在實(shí)踐中得到迅速提高。

（來(lái)源：攀鋼礦業(yè)）

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