2月19日,科技日?qǐng)?bào)頭版頭條刊發(fā)了《從“要我創(chuàng)新”到“我要?jiǎng)?chuàng)新”——中國(guó)煤科實(shí)施知識(shí)產(chǎn)權(quán)資本化改革紀(jì)實(shí)》的專題報(bào)道,以下是報(bào)道的內(nèi)容。
對(duì)內(nèi)許可,開發(fā)產(chǎn)品,共享創(chuàng)新成果;對(duì)外許可,盤活存量,獲得全新收益;作價(jià)入股,強(qiáng)化賦權(quán),持續(xù)分享盈利……
前不久,中國(guó)煤炭科工集團(tuán)(以下簡(jiǎn)稱“中國(guó)煤科”)成功實(shí)施首批知識(shí)產(chǎn)權(quán)資本化項(xiàng)目。15家二級(jí)企業(yè)的35個(gè)項(xiàng)目落地執(zhí)行,涉及200余項(xiàng)知識(shí)產(chǎn)權(quán),讓450多名科研人員獲益。
“開展知識(shí)產(chǎn)權(quán)資本化改革,讓各級(jí)單位與科研人員充分享受成果轉(zhuǎn)化收益,有力推動(dòng)了‘要我投入’到‘我要投入’、‘要我創(chuàng)新’到‘我要?jiǎng)?chuàng)新’的兩個(gè)轉(zhuǎn)變,為科技創(chuàng)新按下‘快進(jìn)鍵’?!苯眨袊?guó)煤科黨委書記、董事長(zhǎng)胡善亭告訴科技日?qǐng)?bào)記者。
共享“創(chuàng)新果”
“如今,年輕人紛紛主動(dòng)請(qǐng)纓承擔(dān)科研項(xiàng)目,竭力解決技術(shù)難點(diǎn)?!弊鳛槭着芤嬲?,中國(guó)煤科所屬北京天瑪智控科技股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱“天瑪智控”)工程師胡冬松甚是感慨。實(shí)施改革后,同事參與科研的積極性明顯提高。
胡冬松參與研發(fā)的“高壓大流量充氣安全閥”,以對(duì)內(nèi)許可方式入選首批知識(shí)產(chǎn)權(quán)資本化項(xiàng)目。這項(xiàng)科技成果戳中了行業(yè)“痛點(diǎn)”——在煤礦開采領(lǐng)域,煤礦綜采液壓支架的安全控制問題,長(zhǎng)期困擾著施工人員。原因在于,傳統(tǒng)安全閥中的金屬?gòu)椈?,存在壽命短、耐沖擊性能差等缺陷。
科研人員獨(dú)辟蹊徑,采用惰性氣體替代金屬?gòu)椈蓪?shí)現(xiàn)彈性壓縮,大大延長(zhǎng)了安全閥的使用壽命。該創(chuàng)新成果獲得發(fā)明專利2項(xiàng)、實(shí)用新型專利1項(xiàng),同時(shí)還布局了國(guó)外專利。
“基于該成果開發(fā)的系列產(chǎn)品,打破了國(guó)外壟斷,備受市場(chǎng)歡迎?!焙山榻B,相關(guān)產(chǎn)品已在內(nèi)蒙古、陜西、新疆等地多個(gè)礦區(qū)綜采工作面應(yīng)用,近三年累計(jì)銷售7752臺(tái)。
創(chuàng)新成果為公司帶來超額利潤(rùn)的同時(shí),科研人員也獲得了“真金白銀”的獎(jiǎng)勵(lì)。依據(jù)《中國(guó)煤科知識(shí)產(chǎn)權(quán)資本化(內(nèi)部許可)實(shí)施細(xì)則》,知識(shí)產(chǎn)權(quán)內(nèi)部許可使用費(fèi)可以綜合評(píng)估一次確定總額,或按照產(chǎn)品的生產(chǎn)、銷售數(shù)量計(jì)提每臺(tái)(套/項(xiàng))的授權(quán)使用費(fèi)。成果入選首批知識(shí)產(chǎn)權(quán)資本化項(xiàng)目后,研發(fā)團(tuán)隊(duì)4人共一次性獲得近20萬元收益。
“對(duì)內(nèi)許可相當(dāng)于研發(fā)團(tuán)隊(duì)把專利許可給公司使用,公司按照一定規(guī)則對(duì)研發(fā)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)?!碧飕斨强刂R(shí)產(chǎn)權(quán)總監(jiān)夏杰解釋,項(xiàng)目需要滿足多個(gè)條件:能解決行業(yè)的痛點(diǎn);有完備的專利保護(hù);可創(chuàng)造較高市場(chǎng)價(jià)值。
“知識(shí)產(chǎn)權(quán)資本化,與其說是獎(jiǎng)勵(lì)過去,不如說是激勵(lì)未來?!毕慕苷f,這種讓科研人員與公司共享創(chuàng)新成果的做法,極大地激發(fā)了大家的創(chuàng)新熱情。
贏取新收益
“以前我們研究院從未嘗試過,這是第一次?!敝袊?guó)煤科所屬重慶研究院(以下簡(jiǎn)稱“重慶研究院”)鉆探分院鉆探工藝研究所所長(zhǎng)李彥明直言趕上了“好事”。
在這次改革中,李彥明牽頭的“采動(dòng)穩(wěn)定區(qū)破碎帶一體化地面鉆井工藝及裝備”,以對(duì)外許可的方式入選首批知識(shí)產(chǎn)權(quán)資本化項(xiàng)目。
項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)通過開發(fā)新工藝、新裝備,一舉破解煤礦采動(dòng)區(qū)煤層氣井施工過程中的井漏、卡鉆、下套管等關(guān)鍵工程難題。項(xiàng)目先后獲得國(guó)家發(fā)明專利4項(xiàng),形成了從方法到配套機(jī)具的全方位知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)。
“這項(xiàng)科技成果特別適用于煤礦地面鉆井領(lǐng)域,而我們研究院主要業(yè)務(wù)方向是煤礦井下災(zāi)害治理,所以在內(nèi)部開展成果應(yīng)用的場(chǎng)景不多?!崩顝┟鞲嬖V記者。
墻內(nèi)開花,墻外香。專門從事煤層氣資源開發(fā)的貝肯能源(北京)有限責(zé)任公司,在鉆井施工過程中經(jīng)常被井漏嚴(yán)重、下套管難等問題困擾。偶然得知重慶研究院研發(fā)出新工藝及裝備后,這家公司主動(dòng)與重慶研究院接洽,并達(dá)成專利實(shí)施許可等合作,順利解決了其時(shí)常遇到的施工難題。
科技成果找到新市場(chǎng),研發(fā)團(tuán)隊(duì)的“功勞”也得到認(rèn)可?!吨袊?guó)煤科知識(shí)產(chǎn)權(quán)資本化(對(duì)外許可/轉(zhuǎn)讓)實(shí)施細(xì)則》明確,科技成果許可或轉(zhuǎn)讓收入扣除相關(guān)成本及稅費(fèi)后,按收益權(quán)份額對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)資本化項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)進(jìn)行收益分配。
按規(guī)定,涉及該成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán),所有權(quán)歸屬于重慶研究院,許可凈收入的25%份額由研發(fā)團(tuán)隊(duì)支配。在此基礎(chǔ)上,研發(fā)團(tuán)隊(duì)結(jié)合每個(gè)專利對(duì)成果的貢獻(xiàn)比重、每個(gè)人對(duì)單個(gè)專利的貢獻(xiàn)程度,確定了個(gè)人的分配額度。
“以往這樣的科技成果,很容易‘沉睡’在一旁。”在李彥明看來,知識(shí)產(chǎn)權(quán)資本化是一種強(qiáng)有力的激勵(lì)手段,既“喚醒”了專利,也讓企業(yè)與科研人員嘗到了創(chuàng)新“甜頭”。
一起當(dāng)“股東”
“現(xiàn)在我們深感肩負(fù)重任,必須讓數(shù)字巖石力學(xué)的研究研發(fā)更上一層樓!”最近,中國(guó)煤科所屬煤科總院深地科學(xué)院副研究員杜偉升和同事們,成為一項(xiàng)科技成果的“股東”。
過去五年,他們面向深地工程領(lǐng)域開發(fā)了“數(shù)字巖石力學(xué)大型基礎(chǔ)工業(yè)軟件平臺(tái)”(地遁系統(tǒng))。以往,數(shù)據(jù)利用不充分、決策可靠度偏低等“卡脖子”問題,嚴(yán)重制約著煤炭行業(yè)向深部要資源,這個(gè)平臺(tái)為解決上述難題提供了數(shù)字化解決方案。
這項(xiàng)成果擁有軟件著作權(quán)31項(xiàng)、獲得專利授權(quán)63項(xiàng),以“作價(jià)入股”方式,入選首批知識(shí)產(chǎn)權(quán)資本化項(xiàng)目的同時(shí),還入選了國(guó)務(wù)院國(guó)資委首批“國(guó)有企業(yè)職務(wù)科技成果賦權(quán)改革試點(diǎn)”名單。
根據(jù)《中國(guó)煤科知識(shí)產(chǎn)權(quán)資本化(作價(jià)入股)實(shí)施細(xì)則》,知識(shí)產(chǎn)權(quán)資本化項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)可根據(jù)對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的所有權(quán)份額獲得對(duì)應(yīng)的股份,所屬企業(yè)持股不低于50%。24位團(tuán)隊(duì)成員按照約定比例,共獲得這項(xiàng)職務(wù)科技成果的42%所有權(quán)。
目前,平臺(tái)已成功應(yīng)用于煤礦海量監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)分析、井下動(dòng)力災(zāi)害防治等場(chǎng)景,逐步邁入盈利階段。杜偉升展望,如果煤科總院依托該平臺(tái)成立公司的話,科研人員可憑借知識(shí)產(chǎn)權(quán)入股,持續(xù)分享平臺(tái)創(chuàng)收的利潤(rùn)。
“相比于過去一次性獎(jiǎng)勵(lì)方式,‘作價(jià)入股’的激勵(lì)周期長(zhǎng)、力度大,同事們研發(fā)熱情高漲,對(duì)未來充滿信心?!倍艂ドf,大家勁往一處使,正全力推動(dòng)平臺(tái)的迭代升級(jí),為成立新公司做準(zhǔn)備。
從“科技資產(chǎn)”到“科技資本”,一字之差折射出科技成果管理理念的重大轉(zhuǎn)變。截至2024年底,中國(guó)煤科在首批15家二級(jí)企業(yè)基礎(chǔ)上,新增實(shí)施知識(shí)產(chǎn)權(quán)資本化企業(yè)12家,知識(shí)產(chǎn)權(quán)收益分配總額預(yù)計(jì)超2000萬元,極大地激發(fā)了科技創(chuàng)新內(nèi)生動(dòng)力,大幅提升了企業(yè)價(jià)值創(chuàng)造能力。
黨的二十屆三中全會(huì)提出,“推動(dòng)科技創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新融合發(fā)展”“深化科技成果轉(zhuǎn)化機(jī)制改革”。展望未來,胡善亭信心滿懷:“我們將在前期試點(diǎn)推廣的基礎(chǔ)上,建立集團(tuán)公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)資本化長(zhǎng)效機(jī)制,讓科技研發(fā)、價(jià)值實(shí)現(xiàn)和人員激勵(lì)融為一體,從底層源頭激發(fā)科技創(chuàng)新體系自主運(yùn)轉(zhuǎn)、高效循環(huán)、持續(xù)迭代。”
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