“我”的誠信觀 | 誠信是職場通行證

邂逅 · 3243 期 · 10835 篇

誠信是安全管理的壓艙石

新鋼硅鋼薄板事業(yè)部

包裝作業(yè)區(qū)安全員熊志華

寶武黨委書記、董事長胡望明指出：誠信是社會主義核心價值觀的重要內容，也是寶武價值觀的首詞，更是我們一貫倡導的價值準則。

人無誠，就無信。作為一名基層安全管理員，我深知在安全管理工作中，建立互信關系是至關重要的。誠信作為互信關系的基石，能夠幫助個人和組織贏得他人的尊重和信任，從而為安全管理提供更好的合作和支持。

安全管理的目標是保護個人、組織的資產和信息免受威脅和損害，而要實現(xiàn)這一目標，必須建立一個穩(wěn)定可靠的安全系統(tǒng)和機制。這就要求管理者和從業(yè)人員具備誠實守信的品質，做到真實、透明和守法。只有如此，才能構建一個公正、規(guī)范和可持續(xù)的安全管理體系。

誠信作為安全管理的壓艙石，能夠提高個人、組織的聲譽和信任度，加強風險管理和預防。在安全管理中，應注重培養(yǎng)員工的誠信品質，做到以身作則、公正廉潔、踏實工作、忠誠于公司和業(yè)主，加強誠信安全管理。通過實踐建立誠信文化、完善安全管理制度、加強安全培訓等，不斷提升安全管理水平，確保個人和組織的安全穩(wěn)定。作為安全管理者，要有以身作則的責任心要求員工誠信，自己首先要做到誠信通過自身的行為示范樹立榜樣；通過自身踏實工作的作風培養(yǎng)員工踏實工作的態(tài)度，從而提高工作效率和團隊協(xié)作能力。

誠信的建立絕非一朝一夕，需要有為員工辦實事的熱心、有效力企業(yè)的忠心和以誠相待的胸襟。

以數(shù)據之真智維之盾

寶武智維、寶武重工

工業(yè)智能事業(yè)部智維數(shù)據模型開發(fā)

助理工程師丁寒一

誠信是中華民族的傳統(tǒng)美德，社會主義核心價值觀的重要內容。作為服務鋼鐵主業(yè)的一名年輕的智能運維人員，我始終認為，誠信不僅是對個人品格的堅守，更是對數(shù)據可靠性與技術專業(yè)性的敬畏。一個精準的算法模型，需要基于真實可靠的數(shù)據進行訓練和驗證。如果數(shù)據本身存在虛假或者錯誤，那么算法模型的有效性將大打折扣，甚至可能誤導決策，給用戶造成不可估量的損失。

在設備智能運維預警診斷的算法開發(fā)領域，數(shù)據是構建模型的基石，誠信則是支撐模型生命力的靈魂。它如同一面盾牌，守護著設備安全預警的底線，也捍衛(wèi)著從業(yè)者的專業(yè)尊嚴。在設備預警診斷系統(tǒng)中，算法模型的輸出直接影響著設備的運行決策一次誤判可能引發(fā)生產線的停機事故，一次漏檢可能導致災難性后果。

在設備預警診斷的征途上，每一次數(shù)據清洗、每一行代碼編寫、每一個模型上線，都是對誠信價值的具象化詮釋。在一次項目實施模型研發(fā)的數(shù)據清洗階段發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場傳感器采集的振動信號存在異常值。面對項目交付壓力，剔除異常提升模型準確率還是恪守原則查找問題癥結所在？我毅然選擇后者。在將原始數(shù)據與工況數(shù)據逐條比對，最終發(fā)現(xiàn)異常值源于傳感器安裝松動，而非現(xiàn)場設備故障。這一發(fā)現(xiàn)不僅修正了模型誤判風險，更避免了因誤報導致的產線停機損失。這讓我更加深刻意識到：?誠信的本質，是對數(shù)據真實性的絕對忠誠。在算法發(fā)中，任何對數(shù)據的修飾或妥協(xié)，都是在設備智能運維預警防線上埋下定時炸彈

寶武黨委書記、董事長胡望明指出，“誠信是立身之本、發(fā)展之基、交往之要”建設智能運維項目過程中，我們需要堅守嚴謹細致的科學精神，不夸大算法效果，不隱瞞潛在問題，以誠信的態(tài)度對待每一項工作。只有這樣，才能贏得用戶的信任，為客戶創(chuàng)造真正的價值。

誠信成為黨員的底色

武鋼集團武鋼云谷·北湖智造園

黨建管理殷翠

唯天下之至誠，然后能立天下之大本。立足武鋼集團基層單位黨建管理員崗位，誠信也是我日常工作的行動準則學習了寶武黨委書記、董事長胡望明關于誠信文化建設的署名文章，讓我對誠信在黨建工作及企業(yè)發(fā)展中的作用有了更深層次的思考。

在三基建設方面，誠信是黨員先進性的重要體現(xiàn)。組織黨員學習教育活動中，我會秉持誠信態(tài)度傳達黨的政策和精神，不曲解、不敷衍對于黨員的思想匯報和問題反饋，我會如實記錄整理，為黨支部掌握真實情況提供依據在整理黨建資料時，做到數(shù)據真實、內容準確，不篡改、不虛構在發(fā)展黨員過程中，我會嚴格按照程序，實事求是考察入黨申請人的政治素質、工作表現(xiàn)和道德品質，確保黨員隊伍的純潔性和先進性在與黨員交流過程中，保持真誠態(tài)度，言出必行，樹立良好的黨建工作者形象讓誠信成為黨員的鮮明標識。

在與社區(qū)、企業(yè)等黨建共建方面，誠信是精誠合作的堅實橋梁。我積極與共建方溝通，如實介紹園區(qū)黨建工作規(guī)劃和資源，同時也認真傾聽他們的需求對于承諾為共建合作方提供的服務和支持，如黨建活動場地共享、黨課資源分享、送溫暖、辦實事清單等，都一一落實到位在聯(lián)合開展黨建活動時，與共建合作方坦誠合作，共同策劃、組織，不搞形式主義，以誠信贏得共建合作方的信任和支持，形成黨建工作合力。

加強誠信文化建設，是園區(qū)高質量發(fā)展的需要。為助力園區(qū)誠信建設，我認為黨建可以發(fā)揮引領作用。一方面，將誠信教育納入黨建日常學習提示，通過三會一課、主題黨日活動等形式，組織黨員學習誠信典型案例，討論在工作中如何踐行誠信，引導黨員在園區(qū)誠信建設中發(fā)揮先鋒模范作用；另一方面，利用園區(qū)的黨建宣傳，廣泛宣傳誠信事跡，營造濃厚的誠信氛圍，更要利用“幸福武鋼”微信公眾號等平臺宣傳黨員以及職工踐行誠信的先進事跡，激勵黨員和職工積極參與誠信文化建設。此外，還可以聯(lián)合共建合作方開展誠信共建活動，如誠信履職承諾、誠信服務評比等，推動園區(qū)誠信建設向縱深發(fā)展。

作為基層黨建管理員，我將繼續(xù)堅守誠信原則，以黨建為引領，為武鋼園區(qū)的誠信建設和高質量發(fā)展貢獻力量，讓誠信之花在園區(qū)綻放，為黨旗增光添彩。

“我”的誠信觀 | 工作交往中最硬的那張底牌

“我”的誠信觀 | 堅守職業(yè)誠信，方得始終

編輯：延軍

插圖：徐晨杰

出品：寶武融媒體中心

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