官地礦：巧用“加減乘除”法則 筑牢安全生產(chǎn)屏障

2025年，山西焦煤西山煤電官地礦以“本質(zhì)安全型班組”建設(shè)為核心，創(chuàng)新實(shí)施“加減乘除”安全管理法則，精心構(gòu)建起全員參與、全程管控、全域覆蓋的安全生產(chǎn)屏障。

加法賦能，雙重預(yù)防筑牢安全根基

班前會(huì)是安全第一課堂，不僅安排當(dāng)班工作任務(wù)、傳達(dá)上級(jí)精神，還開展崗位安全知識(shí)培訓(xùn)。4月20日早班班前會(huì)，掘進(jìn)管理部掘進(jìn)一隊(duì)隊(duì)長牛曉軍向職工傳達(dá)了礦4月份工作會(huì)暨礦長安全辦公會(huì)精神。

官地礦狠抓職工素質(zhì)提升，利用班前班后會(huì)、周三安全例會(huì)加強(qiáng)職工安全教育培訓(xùn)，重點(diǎn)突出事故可防可控的“零事故”目標(biāo)管理理念，以及自保互保意識(shí)的培訓(xùn)教育。將重大事故隱患排查標(biāo)準(zhǔn)納入安全培訓(xùn)考核，持續(xù)提升從業(yè)人員安全素養(yǎng)。同時(shí)，認(rèn)真落實(shí)班前排查工作，對(duì)不放心人員進(jìn)行綜合研判和適時(shí)心理疏導(dǎo)。加大安全隱患排查治理力度，推行“網(wǎng)格化+信息化”雙重機(jī)制，建立“發(fā)現(xiàn)—上報(bào)—整改—驗(yàn)收”閉環(huán)系統(tǒng)。針對(duì)井下視頻監(jiān)控盲區(qū)，安全員配備執(zhí)法記錄儀進(jìn)行排查，確保整改有據(jù)可依。

減法瘦身，流程再造提升管理效能

在安全生產(chǎn)指揮中心，電子屏實(shí)時(shí)顯示井下各采掘工作面工作狀況及設(shè)備運(yùn)行參數(shù)。官地礦通過取消不必要臺(tái)賬、合并重復(fù)流程、簡化審批環(huán)節(jié)，采用“情景構(gòu)建+實(shí)戰(zhàn)推演”的應(yīng)急預(yù)案演練模式，提升安全管理效率。

加強(qiáng)班組長管理，嚴(yán)格落實(shí)開工確認(rèn)制和安全風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)，對(duì)現(xiàn)場作業(yè)環(huán)境、安全設(shè)施等進(jìn)行巡回檢查，緊盯重點(diǎn)環(huán)節(jié)和關(guān)鍵工序，發(fā)現(xiàn)隱患立即按下“暫停鍵”，確保隱患問題消滅在萌芽狀態(tài)。升井后，班組長及時(shí)總結(jié)分析當(dāng)班情況，對(duì)職工進(jìn)行考核打分，分值與職工工資掛鉤，調(diào)動(dòng)班組職工工作的積極性。

乘法聚力，全員創(chuàng)新激活安全動(dòng)能

“手搖式皮帶起駕機(jī)的應(yīng)用，使皮帶安裝速度提升了近50%。”運(yùn)輸區(qū)副區(qū)長耿杰龍展示的自制革新裝置已成為全礦安全生產(chǎn)的“金點(diǎn)子”。

官地礦設(shè)立“創(chuàng)新工作室”，鼓勵(lì)職工探索新技術(shù)、新方法，提升生產(chǎn)效率與安全性能，推進(jìn)礦井管理向智能化、精細(xì)化發(fā)展。同時(shí)，每年評(píng)選獎(jiǎng)勵(lì)科技創(chuàng)新項(xiàng)目，激發(fā)干部職工的創(chuàng)新熱情。如伸縮式警戒欄、掘進(jìn)機(jī)履帶式電纜拖移裝置、限位急停裝置等創(chuàng)新項(xiàng)目，都在安全生產(chǎn)中發(fā)揮了積極作用。

黨政工團(tuán)齊發(fā)力，構(gòu)建家屬協(xié)管、青年監(jiān)督、黨員示范等網(wǎng)絡(luò)。建立完善內(nèi)部報(bào)告獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，開展的安全家書寄親情、隱患隨手拍、一月一主題、人人都是安全員等活動(dòng)，激發(fā)全員參與安全管理的積極性和主動(dòng)性，形成班組、崗位、全體干群齊抓共管的安全合力。

除法肅紀(jì)，科技執(zhí)法織密防護(hù)網(wǎng)絡(luò)

在智能監(jiān)控中心，AI視頻分析系統(tǒng)正對(duì)井下970主運(yùn)皮帶進(jìn)行全面的智能監(jiān)控。該系統(tǒng)可以精準(zhǔn)識(shí)別未按規(guī)定佩戴安全帽、皮帶上出現(xiàn)大矸石和異物等安全隱患。

與此同時(shí)，運(yùn)用視頻反“三違”工具。在井下作業(yè)現(xiàn)場、地面重要場所安裝視頻監(jiān)控設(shè)備，實(shí)時(shí)監(jiān)控職工作業(yè)行為，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正違章行為。建立“三違”人員幫教轉(zhuǎn)化機(jī)制，實(shí)行“過五關(guān)”（學(xué)習(xí)關(guān)、曝光關(guān)、親情關(guān)、考核關(guān)、復(fù)職關(guān)）幫教流程，通過“心靈談話室”開展幫教聊天，讓職工深刻認(rèn)識(shí)到違章作業(yè)的危害。

運(yùn)用“加減乘除”法則，官地礦在“本質(zhì)安全型班組”建設(shè)方面取得了顯著成效，提升了礦井的本質(zhì)安全水平，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展夯實(shí)基礎(chǔ)。

作者：苗變玲 張豪

編輯：何川

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