踐行“2526”工程 | 寶鋼股份舉辦“AI重新定義鋼鐵”主題日活動

邂逅 · 3226 期 · 10754 篇

編者按

4月25日下午，習(xí)近平總書記在中共中央政治局第二十次集體學(xué)習(xí)時強調(diào)，要堅持自立自強，突出應(yīng)用導(dǎo)向，推動人工智能健康有序發(fā)展。數(shù)字化升級已是全球鋼企的共識和行動，并成為重塑競爭優(yōu)勢的培育方向。寶武已進(jìn)入高質(zhì)量發(fā)展新階段，這要求我們在戰(zhàn)略上要有新的突破。寶武大力推動數(shù)實融合，用AI重新定義鋼鐵，今年初，“2526”工程正式啟動，加快推進(jìn)人工智能大模型技術(shù)的深化應(yīng)用，推動管理變革和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級。寶鋼股份作為寶武旗艦鋼鐵子公司，積極貫徹落實黨中央決策部署和集團(tuán)公司工作要求，扎實推動數(shù)智化轉(zhuǎn)型，在落實“2526”工程中發(fā)揮了示范引領(lǐng)作用

4月27日，寶鋼股份“AI重新定義鋼鐵”主題日活動舉行，學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要講話精神，全面回顧過去一年以來AI工作所取得的階段性成果，圍繞“持續(xù)完善頂層設(shè)計，全面深化‘AI+’布局”部署下一階段工作。寶武黨委常委、寶鋼股份黨委書記、董事長鄒繼新參加活動。

人工智能是以習(xí)近平總書記為核心的黨中央高度重視的一項戰(zhàn)略性工作。黨的二十大和二十屆三中全會指出，“推動制造業(yè)高端化、智能化、綠色化發(fā)展”。國務(wù)院國資委要求央企“加快實施‘AI+’專項行動，充分發(fā)揮應(yīng)用場景多的優(yōu)勢，帶頭搶抓人工智能賦能傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的機(jī)遇”。4月3日，寶武黨委書記、董事長胡望明專題調(diào)研寶鋼股份AI應(yīng)用工作，并要求寶鋼股份要提高站位，在落實2526”工程中發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，堅持戰(zhàn)略導(dǎo)向、需求導(dǎo)向、問題導(dǎo)向，推動流程再造、管理變革，不斷提高效率、降低成本、創(chuàng)造價值，塑造可持續(xù)發(fā)展的新優(yōu)勢。

寶鋼股份積極貫徹落實黨中央決策部署和集團(tuán)公司工作要求，全面深化“AI+”行動，扎實推動數(shù)智化轉(zhuǎn)型升級。與華為公司簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議，國內(nèi)鋼鐵行業(yè)規(guī)模最大、技術(shù)最先進(jìn)的全國產(chǎn)算力中心投用，高爐等領(lǐng)域大模型建設(shè)取得階段性成果；2024年全年上線投運AI場景125個、數(shù)據(jù)資產(chǎn)化率提升至69.9%、BCDA數(shù)智工程師認(rèn)證人數(shù)達(dá)到403名，圓滿完成了AI轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略首年目標(biāo)。下階段，寶鋼股份將持續(xù)提升算力規(guī)模、構(gòu)建10+專業(yè)語料庫和100+智能體、完成300+AI場景。

主題活動中，與會人員進(jìn)行了“統(tǒng)一經(jīng)營管理平臺策劃思路”和七個AI應(yīng)用典型案例的分享。為拓展管理者數(shù)智化轉(zhuǎn)型視野，活動還特邀華為公司和科大訊飛有關(guān)專家作了題為《數(shù)智化時代的管理變革》及《企業(yè)智能體：從概念認(rèn)知到落地應(yīng)用》的專題授課。

寶鋼股份總經(jīng)理助理以上領(lǐng)導(dǎo)，集團(tuán)公司相關(guān)總部職能部門、制造基地和子公司負(fù)責(zé)人以及員工代表，生態(tài)圈伙伴共00多人在現(xiàn)場參加了本次活動。

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編輯：徐晨杰

攝影：劉繼鳴

出品：寶武融媒體中心

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