對(duì)話┃神東錦界煤礦綜采三隊(duì)機(jī)電副隊(duì)長(zhǎng)劉艷東

神東錦界煤礦

為持續(xù)推進(jìn)智能礦山建設(shè)和技術(shù)創(chuàng)新，發(fā)揮創(chuàng)新鏈與產(chǎn)業(yè)鏈間的橋梁和紐帶作用，《智能礦山》編輯部策劃了“智能礦山零距離”系列品牌活動(dòng)。? 點(diǎn)擊觀看“智能礦山零距離”往期精彩回顧

第5期“智能礦山零距離”走進(jìn)神東煤炭集團(tuán)系列活動(dòng)之錦界煤礦智能化建設(shè)成果論壇。本次論壇主持人為國(guó)能神東煤炭錦界煤礦智能運(yùn)維隊(duì)副隊(duì)長(zhǎng)于在川，邀請(qǐng)了國(guó)能神東煤炭錦界煤礦機(jī)電副礦長(zhǎng)肖華明、綜采三隊(duì)機(jī)電副隊(duì)長(zhǎng)劉艷東，以及錦界煤礦研發(fā)合作單位——華夏天信物聯(lián)科技有限公司總經(jīng)理劉橋喜，參與此次錦界煤礦“智能礦山零距離”成果講座與對(duì)話！

為方便廣大同仁更好地學(xué)習(xí)借鑒、交流合作，編輯部整理了第4期“智能礦山零距離”對(duì)話視頻集錦，本次推送錦界煤礦綜采三隊(duì)機(jī)電副隊(duì)長(zhǎng)劉艷東對(duì)話視頻。

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于在川

國(guó)能神東煤炭錦界煤礦

智能運(yùn)維隊(duì)副隊(duì)長(zhǎng)

劉艷東

國(guó)能神東煤炭錦界煤礦

綜采三隊(duì)機(jī)電副隊(duì)長(zhǎng)

關(guān)注微信公眾號(hào)，了解更多礦山智能化建設(shè)進(jìn)展

于在川

第二位嘉賓一線技能大師劉艷東。現(xiàn)任國(guó)能神東煤炭錦界煤礦綜采三隊(duì)機(jī)電副隊(duì)長(zhǎng)，負(fù)責(zé)錦界煤礦整體智能化建設(shè)工作，其改革創(chuàng)新的綜采工作面水泵起吊“機(jī)械手”，獲2020年機(jī)電創(chuàng)新創(chuàng)效一等獎(jiǎng)，獲得錦界煤礦科技創(chuàng)新先進(jìn)個(gè)人、優(yōu)秀職工技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)、智能化礦山建設(shè)先進(jìn)工作者等多項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)和榮譽(yù)。

下面有請(qǐng)劉艷東從一線智能化技術(shù)的使用者視角，解讀當(dāng)前智能化技術(shù)起到了哪些作用？

劉艷東

智能化煤礦建設(shè)的定位準(zhǔn)確，也是員工一致認(rèn)同的，智能化裝備的升級(jí)，減少了員工的勞動(dòng)強(qiáng)度，險(xiǎn)重崗位的機(jī)械化替代也保障了員工的安全，這是安全效益。通過(guò)數(shù)據(jù)采集和分析，實(shí)時(shí)掌握設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)，通過(guò)歷史數(shù)據(jù)分析，可以做到一部分的故障預(yù)判，對(duì)降低設(shè)備故障起到了很大的作用，雖然目前受設(shè)備本身狀態(tài)、傳感器種類和數(shù)量等因素制約，無(wú)法充分發(fā)揮智能化減人、增安和提效的全部?jī)?yōu)勢(shì)，但已經(jīng)初見(jiàn)成效。

總結(jié)起來(lái)，智能化建設(shè)起到了降低勞動(dòng)強(qiáng)度、險(xiǎn)重崗位替代以及減少故障率，對(duì)煤礦安全生產(chǎn)有著重要作用。智能礦山建設(shè)勢(shì)在必行，需要我們敢于嘗試。

于在川

劉隊(duì)長(zhǎng)提到煤礦智能化建設(shè)雖然取得了一些成效，助力煤礦安全生產(chǎn)，但也存在一些亟需解決的問(wèn)題，在這方面，劉隊(duì)長(zhǎng)針對(duì)智能化技術(shù)的常態(tài)化應(yīng)用有哪些建議？

劉艷東

（1）智能化技術(shù)的常態(tài)化應(yīng)用要因地制宜，要充分考慮設(shè)備現(xiàn)狀，并不是所有技術(shù)都適合現(xiàn)有的裝備，針對(duì)可利用但是智能化程度低且不存在安全隱患的老舊設(shè)備，不一定要將所有技術(shù)全部投入進(jìn)去，如外接傳感器、配套過(guò)多的功能，功能不穩(wěn)定會(huì)導(dǎo)致運(yùn)維工作量增加，且存在一定的安全風(fēng)險(xiǎn)。

（2）實(shí)現(xiàn)智能化技術(shù)常態(tài)化應(yīng)用，要充分驗(yàn)證穩(wěn)定性和效果，避免給員工帶來(lái)額外的工作量，另外要有激勵(lì)措施，鼓勵(lì)員工敢于嘗試和參與，沒(méi)有一項(xiàng)技術(shù)首次投用就能好用，需要一些管理方面的措施去激發(fā)員工的主觀能動(dòng)性，主動(dòng)嘗試、使用和改進(jìn)，才能促進(jìn)技術(shù)的成熟，員工智能化素質(zhì)提高了，技術(shù)才能更快地達(dá)到能用、好用的程度，員工也愿意常態(tài)化應(yīng)用。

對(duì)話

DIALOGUE

“對(duì)話”欄目是《智能礦山》雜志精心策劃的特色欄目，通過(guò)邀約在智能礦山建設(shè)中作出突出貢獻(xiàn)的科技、技能與管理人才，以對(duì)話的形式，圍繞礦山智能化技術(shù)發(fā)展脈絡(luò)，探索前沿創(chuàng)新技術(shù)，展現(xiàn)最新科技成果，分享成功實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，探討領(lǐng)域難題與挑戰(zhàn)。我們期望通過(guò)這些真實(shí)而鮮活的對(duì)話，為廣大從業(yè)者提供寶貴的技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)借鑒，進(jìn)而推動(dòng)我國(guó)礦山智能化建設(shè)向更高質(zhì)量發(fā)展。

END

編輯丨李莎

審核丨趙瑞

《智能礦山》

Journal of Intelligent Mine

月刊CN 10-1709/TN，ISSN 2096-9139，聚焦礦山智能化領(lǐng)域產(chǎn)學(xué)研用新進(jìn)展的綜合性技術(shù)刊物。

主編：王國(guó)法院士

投稿網(wǎng)址：www.chinamai.org.cn（期刊中心-作者投稿）

聯(lián)系人：李編輯 010-87986441

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