深化“五型企業(yè)”見(jiàn)行動(dòng) | 降本超1.3億元 噸鋼成本歷史最優(yōu) 煉鋼總廠勞動(dòng)競(jìng)賽“賽”出降本新高度

為深入踐行“算賬文化”，煉鋼總廠黨委、工會(huì)在全廠范圍內(nèi)開(kāi)展“精準(zhǔn)核算到崗位 算材降耗大比拼”專(zhuān)項(xiàng)勞動(dòng)競(jìng)賽，助力“劃小核算單元”工作深入推進(jìn)，掀起全員降本增效熱潮。競(jìng)賽開(kāi)展以來(lái)，成效顯著：一季度累計(jì)降本超1.3億元，噸鋼成本創(chuàng)歷史最優(yōu)水平，材料消耗費(fèi)用同比降低110余萬(wàn)元……交出了一份亮眼的成績(jī)單。

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競(jìng)賽以“修舊利廢、管理提升、工藝優(yōu)化”為核心，聚焦生產(chǎn)材料消耗管控，深度梳理工藝流程，精準(zhǔn)定位成本“出血點(diǎn)”，將煉鋼總廠2414項(xiàng)材料物料細(xì)化為433個(gè)指標(biāo)，分解落實(shí)到每個(gè)崗位，讓一線職工熟悉生產(chǎn)、善于創(chuàng)新的優(yōu)勢(shì)得到充分發(fā)揮。通過(guò)“月評(píng)比、季表彰”的動(dòng)態(tài)機(jī)制和滾動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì)、即時(shí)兌現(xiàn)的激勵(lì)政策，充分調(diào)動(dòng)起了職工降本增效的積極性。該廠工會(huì)相關(guān)負(fù)責(zé)人表示：“我們通過(guò)獎(jiǎng)勵(lì)金額當(dāng)月兌現(xiàn)、降本收益可視化的方式，讓職工從‘要我降本’轉(zhuǎn)變?yōu)椤乙当尽嬲龑?shí)現(xiàn)了企業(yè)與職工的雙贏。”

競(jìng)賽中，職工們的智慧和創(chuàng)造力得到了充分展現(xiàn)：煉鋼作業(yè)區(qū)操作人員通過(guò)在氧氣管上加裝輔助槍?zhuān)瑢龘p后無(wú)法使用的氧氣管長(zhǎng)度從2米縮短至0.8米，氧氣管消耗量降低30%；連鑄三作業(yè)區(qū)通過(guò)回收、梳理噴號(hào)機(jī)用鋁銅合金零散料，重新上機(jī)使用，節(jié)省材料費(fèi)用6.4萬(wàn)元。一名參與競(jìng)賽的職工感慨道：“以前覺(jué)得降本是領(lǐng)導(dǎo)的事，現(xiàn)在發(fā)現(xiàn)我們每個(gè)人都能貢獻(xiàn)力量，還能拿到實(shí)實(shí)在在的獎(jiǎng)勵(lì)，干勁更足了！”

此外，該廠還通過(guò)宣傳降本增效突出事跡和優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)，營(yíng)造了全員參與、攻堅(jiān)克難的濃厚氛圍。一季度，全廠共開(kāi)展“算材降耗”攻關(guān)項(xiàng)目23項(xiàng)，發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)金額22389元，激勵(lì)138名職工，實(shí)現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)效益與職工獲得感的同步提升。

煉鋼總廠黨委表示，將以此次競(jìng)賽為契機(jī)，繼續(xù)深挖職工潛能，在深化“五型企業(yè)”建設(shè)中扎實(shí)推進(jìn)降本增效工作，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入新動(dòng)力。

撰稿 鞍山鋼鐵記者站 王曉光

煉鋼總廠 劉鳳雨

微信編輯 蔡銘澤

責(zé)任編輯 張雷

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