為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于調(diào)查研究的重要論述,推動深入貫徹中央八項規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育走深走實,進(jìn)一步引深“到現(xiàn)場寫實去”,即日起,華陽集團(tuán)“大包保、大調(diào)研、大幫扶”活動展開,有效發(fā)揮集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)抓部署、抓協(xié)調(diào)、抓落實的關(guān)鍵作用,增強(qiáng)機(jī)關(guān)部門靠前服務(wù)、助企紓困工作的主動性和創(chuàng)造性,助力集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展。
活動開展的重點(diǎn)方向和具體方式
華陽集團(tuán)黨委確定7個重點(diǎn)包保、調(diào)研、幫扶方向:貫徹落實黨中央決策部署和習(xí)近平總書記重要講話重要指示精神,貫徹新發(fā)展理念,統(tǒng)籌發(fā)展和安全,全面深化改革,保障和改善民生,全面從嚴(yán)管黨治黨,各級各部門各單位從實際出發(fā)需要解決的其他重點(diǎn)問題、長期未解決的歷史遺留問題。
“大包保、大調(diào)研、大幫扶”活動貫穿全年,將實現(xiàn)二級單位包保全覆蓋?;顒右浴叭A陽集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)和職能部室各包保一個基層單位”的方式,按照定點(diǎn)包保、發(fā)現(xiàn)問題、開展幫扶的流程,通過“四個一”機(jī)制推進(jìn)包保到位,蹲點(diǎn)、寫實、“三聽三問”推動調(diào)研到位,“講政策、解難題、促發(fā)展”推動幫扶到位,對企業(yè)和項目進(jìn)行常態(tài)化走訪,一事一議、一企一策研究和落實服務(wù)舉措,切實解決一批突出問題、創(chuàng)新一批技術(shù)工藝、優(yōu)化一批管理流程、建立一批長效機(jī)制。
華陽集團(tuán)黨委要求
一要強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。建立調(diào)研活動清單報備制度,制定調(diào)研活動臺賬,實行清單化管理推進(jìn);科學(xué)合理安排調(diào)研時間、地點(diǎn)、路線,切實履行好組織、調(diào)度、推動職責(zé)。二要堅持同題共答。聚焦基層難題,主動走出去對標(biāo)學(xué)習(xí),主動深入基層了解困難;基層單位要主動承接“問題清單”,共同制定相應(yīng)整改方案,形成上下一心、共同研究解決問題的合力。
三要強(qiáng)化協(xié)調(diào)督辦。成立協(xié)調(diào)推進(jìn)工作組,對調(diào)研發(fā)現(xiàn)的問題,召集相關(guān)部門召開協(xié)調(diào)會、推進(jìn)解決。集團(tuán)黨委將建立問題銷號制度,解決一個、銷號一個。集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)和職能部室要對各自包保單位和解決問題等事項進(jìn)行回訪。
四要嚴(yán)明工作紀(jì)律。認(rèn)真貫徹中央八項規(guī)定及其實施細(xì)則精神,厲行節(jié)約,不增加基層負(fù)擔(dān),不影響調(diào)研單位正常工作;力戒形式主義、官僚主義,防止紙上調(diào)研。各級紀(jì)檢監(jiān)察部門要不定期進(jìn)行明察暗訪,對違反作風(fēng)建設(shè)要求的,依規(guī)依紀(jì)嚴(yán)肅問責(zé)。
五要加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)。集團(tuán)全媒體平臺開設(shè)專題專欄,大力宣傳典型案例和創(chuàng)新做法,切實推動為基層解決一批實實在在的困難問題,為開創(chuàng)“五型華陽”建設(shè)新局面、譜寫集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展新篇章助力賦能。
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