思想政治工作一線行·成果｜理論“活起來” 宣講潤心田

“這相聲說得很形象！以前覺得政策文件比較枯燥，沒想到還能邊看邊學(xué)！”4月1日，在侯馬北工務(wù)段侯馬北片區(qū)的宣講現(xiàn)場(chǎng)，青工小張一邊鼓掌一邊和同事討論。這場(chǎng)互動(dòng)式宣講活動(dòng)是該段黨委打破傳統(tǒng)模式、推動(dòng)理論入腦入心的生動(dòng)縮影。

面對(duì)新時(shí)代職工需求多元化、單位青年占比超35%的現(xiàn)狀，該段黨委以全方位動(dòng)員、互動(dòng)化宣講、全媒體傳播為抓手，讓理論宣講既接“天線”又接“地氣”，在基層一線煥發(fā)出蓬勃活力。

為確保宣講活動(dòng)高質(zhì)量推進(jìn)，侯馬北工務(wù)段黨委第一時(shí)間成立領(lǐng)導(dǎo)小組，制訂《主題宣講推進(jìn)方案》，將6項(xiàng)“規(guī)定動(dòng)作”細(xì)化為28條具體措施，明確時(shí)間表、路線圖、責(zé)任鏈，形成黨委抓總、支部落實(shí)、全員參與的閉環(huán)機(jī)制。

如何讓政策條文從“紙上”走到“心上”？他們的答案是：用職工語言講述職工故事。一支由15名青年骨干組成的“宣講小分隊(duì)”適時(shí)成立。他們圍繞“黨的二十屆三中全會(huì)精神”“加快建設(shè)世界一流鐵路企業(yè)”等重點(diǎn)內(nèi)容，開發(fā)《改革新征程》等特色課程，融入相聲、互動(dòng)問答、現(xiàn)場(chǎng)模擬等形式，讓理論宣講既有深度又有吸引力。

他們創(chuàng)作的相聲《老李的施工日記》，將施工中的防護(hù)隔離繩比喻為孫悟空的“護(hù)身圈”法術(shù)，安全規(guī)定的形象描述讓職工看得懂、記得??；技術(shù)能手走進(jìn)班組，用親身經(jīng)歷講述作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，讓抽象的要求轉(zhuǎn)化為可操作的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；分片區(qū)組織“你問我答”擂臺(tái)賽，通過情景模擬激發(fā)職工參與熱情?！靶v不是單向灌輸，而是讓職工成為主角。”宣講小分隊(duì)隊(duì)員王妙雨深有感觸地說。

為延伸宣講觸角，實(shí)現(xiàn)“一次宣講、多維傳播”，該段線下利用車間展板、電子屏滾動(dòng)播放原創(chuàng)動(dòng)畫和任務(wù)圖解；線上通過“侯工之聲”平臺(tái)開設(shè)云課堂，推出《主題微宣講》系列短視頻，用動(dòng)畫演示規(guī)章流程，點(diǎn)擊率持續(xù)攀升。

侯馬北工務(wù)段還計(jì)劃推出“定制化宣講菜單”，職工點(diǎn)單、團(tuán)隊(duì)接單，讓理論傳播更聚人心。從“被動(dòng)聽”到“主動(dòng)問”，從“文件語”到“家常話”，侯馬北工務(wù)段以創(chuàng)新之“筆”答好宣講之“卷”，讓黨的聲音如春雨般浸潤一線，凝聚起奮進(jìn)新征程的磅礴力量。

文圖：申娟 楊曌宇 翟子焱

編輯：董暢

審校：李孝佺

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