陳得信到重慶調(diào)研所屬企業(yè)

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3月25日至26日，中國五礦黨組書記、董事長陳得信到重慶對所屬企業(yè)中冶賽迪、中冶建工進(jìn)行調(diào)研指導(dǎo)，開展安全生產(chǎn)檢查并看望慰問一線干部職工。

陳得信在賽迪裝備公司調(diào)研核心裝備研制情況

陳得信深入了解兩家企業(yè)發(fā)展歷程和各項工作進(jìn)展情況，與一線員工親切交流。他強(qiáng)調(diào)，要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于國有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設(shè)、科技創(chuàng)新等重要論述以及視察重慶重要講話精神，持續(xù)推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展

陳得信要求中冶賽迪持續(xù)向改革要動力，向創(chuàng)新要活力，堅定走出一條中冶賽迪的特色發(fā)展之路，走出一條中國五礦科技產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的必由之路，走出一條推動科技創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新深度融合、創(chuàng)新鏈和產(chǎn)業(yè)鏈無縫對接的突破之路。認(rèn)真總結(jié)轉(zhuǎn)型升級成功經(jīng)驗，示范帶動其他科研設(shè)計企業(yè)應(yīng)用好“科技+產(chǎn)業(yè)”發(fā)展模式；要創(chuàng)新體制機(jī)制，充分調(diào)動激發(fā)科技人才這一“特富礦”的活力與價值，暢通職業(yè)技術(shù)人才上升通道，培養(yǎng)一批“大國工匠”；要加強(qiáng)班子建設(shè)，堅持有為才有位，以“實干、干實”的工作作風(fēng)，出成果、出人才、出經(jīng)驗。

陳得信在中冶建工項目一線調(diào)研并開展安全生產(chǎn)檢查

陳得信要求中冶建工發(fā)揮好“四特十甲”比較優(yōu)勢，持續(xù)提升行業(yè)影響力；要堅持算賬經(jīng)營創(chuàng)效、精細(xì)管理增效、改革創(chuàng)新提效，不斷提升核心競爭力，打造精品工程；要“新官理舊賬”，加大清欠力度，著力解決歷史遺留問題；要落實“管理規(guī)范年”各項要求，做實本級實體化運(yùn)營，加強(qiáng)穿透式監(jiān)管，真正實現(xiàn)上下貫通、實時監(jiān)控、及時預(yù)警；要旗幟鮮明抓黨建，加強(qiáng)項目部黨支部建設(shè)，確保黨支部在黨員教育、安全管理、廉潔自律方面發(fā)揮作用，做到有形有效。

陳得信還就扎實推動深入貫徹中央八項規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育有關(guān)工作，對兩家企業(yè)提出具體要求。

中國五礦總部相關(guān)部門負(fù)責(zé)人參加調(diào)研。

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