劉鍵與河鋼首席科學(xué)家團(tuán)隊(duì)座談交流

3月10日，河鋼集團(tuán)黨委書記劉鍵在河鋼研發(fā)中心與河鋼首席科學(xué)家團(tuán)隊(duì)座談交流。他強(qiáng)調(diào)，要進(jìn)一步營造尊重科學(xué)家、尊重人才的濃厚氛圍，充分發(fā)揮河鋼首席科學(xué)家團(tuán)隊(duì)的作用，培養(yǎng)更多跨領(lǐng)域、復(fù)合型的人才，以信息化數(shù)字化手段構(gòu)建全流程全工序模型，持續(xù)優(yōu)化生產(chǎn)、提高效率、降低成本，推動(dòng)科技創(chuàng)新活力轉(zhuǎn)化為企業(yè)競爭力。

河鋼集團(tuán)黨委副書記李炳軍、副總經(jīng)理李毅仁參加會(huì)議。

劉鍵高度評(píng)價(jià)了河鋼首席科學(xué)家團(tuán)隊(duì)整體工作，代表河鋼感謝團(tuán)隊(duì)為河鋼科技進(jìn)步和質(zhì)效提升作出的突出貢獻(xiàn)。他指出，以河鋼首席科學(xué)家為核心的科研團(tuán)隊(duì)厚植鋼鐵情懷、扎根生產(chǎn)一線，以創(chuàng)新理念找準(zhǔn)破解產(chǎn)線問題的關(guān)鍵，基于實(shí)際構(gòu)建模型，提高裝備掌控能力，不斷優(yōu)化生產(chǎn)工藝，不僅保證產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定和推動(dòng)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)升級(jí)，而且培養(yǎng)一支高素質(zhì)的專業(yè)人才隊(duì)伍，是河鋼的寶貴財(cái)富。

劉鍵強(qiáng)調(diào)，要充分發(fā)揮河鋼首席科學(xué)家團(tuán)隊(duì)的作用，運(yùn)用信息化數(shù)字化手段，構(gòu)建全流程全工序模型，進(jìn)一步提高科技創(chuàng)新能力，深度挖掘產(chǎn)品的商業(yè)價(jià)值，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益最大化。要清晰定位產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和高度，集聚科研團(tuán)隊(duì)的技術(shù)和力量，讓產(chǎn)品的高度與轉(zhuǎn)型升級(jí)后的裝備工藝相匹配。要依托河鋼首席科學(xué)家團(tuán)隊(duì)的專業(yè)知識(shí)和創(chuàng)新能力，用好信息化數(shù)字化手段，結(jié)合實(shí)際數(shù)據(jù)構(gòu)建模型，固化各品種的生產(chǎn)工藝，進(jìn)一步提高生產(chǎn)效率、提升質(zhì)量穩(wěn)定性、降低成本費(fèi)用，以小投入撬動(dòng)大產(chǎn)出。要注重知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)，拓展未來發(fā)展空間，推動(dòng)科技創(chuàng)新活力轉(zhuǎn)化為企業(yè)競爭力。

劉鍵強(qiáng)調(diào)，要大力發(fā)揚(yáng)科學(xué)家精神，加大復(fù)合型人才的培養(yǎng)力度，為河鋼加快高質(zhì)量發(fā)展提供強(qiáng)大保障。要學(xué)習(xí)借鑒河鋼首席科學(xué)家的思維方式和創(chuàng)新理念，不斷提高發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力，提升科研隊(duì)伍的整體素質(zhì)。要利用好河鋼首席科學(xué)家團(tuán)隊(duì)的平臺(tái)，創(chuàng)新科研人才培養(yǎng)激勵(lì)機(jī)制，讓更多跨領(lǐng)域、復(fù)合型的人才在河鋼各個(gè)角落開花結(jié)果，激活“第一資源”引擎，夯實(shí)河鋼高質(zhì)量發(fā)展的人才支撐。要關(guān)心關(guān)愛河鋼首席科學(xué)家團(tuán)隊(duì)和科研人才，積極創(chuàng)造良好的工作生活環(huán)境，在全集團(tuán)營造尊重科學(xué)家、尊重人才的濃厚氛圍。

會(huì)上，李炳軍、李毅仁結(jié)合分管工作提出了具體要求。河鋼首席科學(xué)家匯報(bào)了團(tuán)隊(duì)成立以來工作進(jìn)展情況和下一步工作重點(diǎn)，河鋼材料院作表態(tài)發(fā)言。

河鋼集團(tuán)總監(jiān)，河鋼材料院有關(guān)負(fù)責(zé)人，河鋼首席科學(xué)家團(tuán)隊(duì)成員代表參加會(huì)議。

供稿：蔣雄偉

編輯：韓嘉昌

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