山河錦繡,春風(fēng)浩蕩。備受矚目的十四屆全國(guó)人大三次會(huì)議3月5日在北京召開(kāi)。中國(guó)中冶四名全國(guó)人大代表肩負(fù)重托共赴兩會(huì)盛宴,立足“國(guó)之大者”、行業(yè)前沿與民生關(guān)切,以高度的政治自覺(jué)和昂揚(yáng)的精神狀態(tài),圍繞新質(zhì)生產(chǎn)力、產(chǎn)業(yè)升級(jí)、民生福祉、生態(tài)文明、技能工匠等熱點(diǎn)領(lǐng)域積極履職、建言獻(xiàn)策,為以中國(guó)式現(xiàn)代化全面推進(jìn)強(qiáng)國(guó)建設(shè)、民族復(fù)興偉業(yè)貢獻(xiàn)智慧和力量。
全國(guó)人大代表,中國(guó)五冶黨委書(shū)記、董事長(zhǎng) 朱永繁
朱永繁,現(xiàn)任中國(guó)五冶黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)。曾榮獲成都市勞動(dòng)模范、中冶集團(tuán)勞動(dòng)模范、四川省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?、四川省杰出企業(yè)家等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)?!笆奈濉币詠?lái),中國(guó)五冶步入高位高速高質(zhì)量發(fā)展快車(chē)道,已發(fā)展成為成都建筑企業(yè)首強(qiáng)、四川骨干建筑企業(yè)榜首、西南建筑業(yè)龍頭企業(yè),以及四川培育質(zhì)量強(qiáng)省建設(shè)領(lǐng)軍企業(yè)中唯一上榜建筑類(lèi)企業(yè)和西南地區(qū)唯一獲評(píng)中誠(chéng)信AAA信用等級(jí)的建筑央企。2024年,經(jīng)中國(guó)品牌建設(shè)促進(jìn)會(huì)、中國(guó)資產(chǎn)評(píng)估協(xié)會(huì)等單位權(quán)威評(píng)估,企業(yè)品牌價(jià)值達(dá)225億元。
關(guān)于推動(dòng)創(chuàng)新鏈、產(chǎn)業(yè)鏈深度融合的建議。推動(dòng)科技創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新融合,是我國(guó)深入實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略的內(nèi)在要求,也是發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的基本路徑,但在實(shí)踐中,科技和產(chǎn)業(yè)依然存在“兩張皮”現(xiàn)象,科技成果與產(chǎn)業(yè)需求脫節(jié)、轉(zhuǎn)化機(jī)制不暢,產(chǎn)學(xué)研用鏈條堵點(diǎn)斷點(diǎn)多,制約著我國(guó)產(chǎn)業(yè)發(fā)展邁向更高水平。對(duì)此,朱永繁代表建議,要優(yōu)化科技創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新深度融合的頂層設(shè)計(jì),強(qiáng)化跨部門(mén)協(xié)同,統(tǒng)籌完善科技、產(chǎn)業(yè)、教育、財(cái)稅等一攬子政策,明晰企業(yè)、高校、科研院所等創(chuàng)新主體在創(chuàng)新鏈、產(chǎn)業(yè)鏈不同環(huán)節(jié)的功能定位,加速構(gòu)建產(chǎn)學(xué)研用深度融合的大創(chuàng)新體系,推動(dòng)科技與產(chǎn)業(yè)從“物理疊加”轉(zhuǎn)向“化學(xué)反應(yīng)”。要完善科技成果轉(zhuǎn)化全鏈條支撐,科技成果轉(zhuǎn)化是創(chuàng)新鏈和產(chǎn)業(yè)鏈深度融合的橋梁紐帶,要切實(shí)強(qiáng)化企業(yè)的創(chuàng)新主體地位,完善產(chǎn)學(xué)研用利益共享和收益分配機(jī)制,加強(qiáng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)力度,發(fā)展產(chǎn)業(yè)基金、耐心資本等多元化金融支持體系,切實(shí)提高成果轉(zhuǎn)化效果。當(dāng)前,建筑業(yè)正著力推進(jìn)智能建造與新型建筑工業(yè)化協(xié)同發(fā)展,更需要加強(qiáng)創(chuàng)新鏈和產(chǎn)業(yè)鏈的無(wú)縫銜接,在核心技術(shù)攻關(guān)、標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè)、產(chǎn)業(yè)集群培育等方面加大政策支持力度,把更多建筑領(lǐng)域科技成果轉(zhuǎn)化為實(shí)實(shí)在在的生產(chǎn)力。
此外,朱永繁代表還就持續(xù)高度重視并做好存量PPP項(xiàng)目處置、加力化解地方政府債務(wù)、規(guī)范和完善“保交樓”“保交房”相關(guān)工作等提出建議。
全國(guó)人大代表,中國(guó)二十二冶黨委書(shū)記、董事長(zhǎng) 袁斯浪
袁斯浪,現(xiàn)任中國(guó)二十二冶黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)。他提出打造基業(yè)長(zhǎng)青的“百年老店”長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo),勾勒了建設(shè)誠(chéng)信美譽(yù)幸福二十二冶的發(fā)展愿景。近三年公司主要經(jīng)營(yíng)指標(biāo)翻番增長(zhǎng),連續(xù)獲評(píng)“工程建設(shè)誠(chéng)信典型企業(yè)”和最高信用“AAA級(jí)信用企業(yè)”,榮獲“全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”,獲評(píng)國(guó)務(wù)院國(guó)資委“雙百企業(yè)”專(zhuān)項(xiàng)考核標(biāo)桿。
在國(guó)家“雙碳”戰(zhàn)略引領(lǐng)與建筑業(yè)綠色轉(zhuǎn)型的背景下,針對(duì)進(jìn)一步規(guī)范建筑行業(yè)管理,培育綠色建筑等新增長(zhǎng)點(diǎn),袁斯浪提出“一個(gè)議案、四項(xiàng)建議”。關(guān)于加快修訂《企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)法》的議案:袁斯浪認(rèn)為,目前推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展,推進(jìn)中國(guó)式現(xiàn)代化,對(duì)更好發(fā)揮國(guó)有經(jīng)濟(jì)戰(zhàn)略支撐作用提出了新的更高的要求,為深入貫徹落實(shí)黨的二十大和二十屆三中全會(huì)關(guān)于深化國(guó)資國(guó)企改革的重大決策部署,迫切需要對(duì)《企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)法》進(jìn)行修訂,將國(guó)企改革的最新成果融入法律體系,切實(shí)做到改革和法治相統(tǒng)一。圍繞加快推動(dòng)建筑行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,實(shí)現(xiàn)向信息化、綠色化、數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級(jí)提出“四項(xiàng)建議”:一是加快完善鋼結(jié)構(gòu)裝配式住宅相關(guān)法律法規(guī),推動(dòng)解決現(xiàn)行法律體系與行業(yè)發(fā)展需求之間的結(jié)構(gòu)性矛盾,實(shí)現(xiàn)“綠色建筑”的平穩(wěn)實(shí)施與大力推廣;二是進(jìn)一步規(guī)范建筑行業(yè)管理促進(jìn)加快建設(shè)全國(guó)統(tǒng)一大市場(chǎng),破除體制機(jī)制障礙,充分釋放市場(chǎng)潛力;三是實(shí)現(xiàn)政府-企業(yè)勞務(wù)用工監(jiān)管數(shù)據(jù)互通共享,健全勞動(dòng)用工數(shù)據(jù)立法,推動(dòng)建筑用工規(guī)范化;四是加大我國(guó)干熱巖勘查和開(kāi)發(fā)力度,優(yōu)化能源結(jié)構(gòu),促進(jìn)清潔綠色能源多元化高質(zhì)量發(fā)展。
全國(guó)人大代表、中冶武勘科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)秘書(shū)長(zhǎng) 張尤慧
張尤慧,現(xiàn)任中冶武勘科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)秘書(shū)長(zhǎng)。在擔(dān)任全國(guó)人大代表、青山區(qū)政協(xié)委員、青山區(qū)檢察院聽(tīng)證員、武漢市監(jiān)察委員會(huì)特約監(jiān)察員期間,積極參加調(diào)研視察活動(dòng),忠誠(chéng)履職,結(jié)合自身專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢(shì)和企業(yè)背景,助力湖北“雙碳”戰(zhàn)略;她深入一線,向群眾收集意見(jiàn)建議,代表群眾發(fā)出對(duì)美好生活向往的聲音。
關(guān)于加大“兩竹”地區(qū)鈮-稀土礦勘查力度和綜合利用的議案。近年來(lái),湖北省在“兩竹”地區(qū)找礦實(shí)現(xiàn)重大突破,累計(jì)探獲鈮資源占全國(guó)的54%,成為全國(guó)最大的可利用鈮資源戰(zhàn)略基地。張尤慧認(rèn)為,實(shí)現(xiàn)找礦成果與利用關(guān)鍵技術(shù)“雙突破”,將打破我國(guó)鈮資源被“卡脖子”的困境,改變長(zhǎng)期受制于人的局面。為此,建議進(jìn)一步優(yōu)化資源配置,推動(dòng)“兩竹”地區(qū)鈮鉭-稀土資源基地建設(shè)。通過(guò)開(kāi)展礦產(chǎn)資源調(diào)查評(píng)價(jià)、區(qū)塊優(yōu)選、礦產(chǎn)勘查以及成礦規(guī)律研究和科技攻關(guān),打通技術(shù)鏈條,形成資源供給能力,為區(qū)域發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)保障,助力我國(guó)在關(guān)鍵礦產(chǎn)資源領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)自主可控和高質(zhì)量發(fā)展。關(guān)于支持湖北省打造氫進(jìn)萬(wàn)家科技示范工程的議案。張尤慧認(rèn)為,“氫進(jìn)萬(wàn)家”工程綜合考慮氫能技術(shù)、產(chǎn)業(yè)和資源等各方面因素,有利于破除產(chǎn)業(yè)瓶頸擴(kuò)大應(yīng)用領(lǐng)域,拉動(dòng)產(chǎn)業(yè)規(guī)模,可為已有研發(fā)成果提供轉(zhuǎn)化、驗(yàn)證平臺(tái),對(duì)我國(guó)能源結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型,實(shí)現(xiàn)碳達(dá)峰、碳中和目標(biāo),打造“氫能社會(huì)”具有重要意義。因此,建議一是將“氫進(jìn)萬(wàn)家”示范工程納入國(guó)家氫能專(zhuān)項(xiàng)規(guī)劃,推動(dòng)湖北氫能產(chǎn)業(yè)與全國(guó)布局深度融合;二是加強(qiáng)氫能技術(shù)研發(fā),聚焦關(guān)鍵領(lǐng)域,匯聚全國(guó)科研力量開(kāi)展聯(lián)合攻關(guān),提升產(chǎn)業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力;三是完善氫能產(chǎn)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系,推動(dòng)產(chǎn)學(xué)研深度融合,打造高水平創(chuàng)新平臺(tái),促進(jìn)產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同發(fā)展;四是加速氫能科技成果工程化,推動(dòng)技術(shù)產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程,為全國(guó)氫能產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供示范引領(lǐng),在氫能領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展和戰(zhàn)略突破。
全國(guó)人大代表、中國(guó)一冶電焊工 趙宗合
趙宗合,中國(guó)一冶電焊工、高級(jí)技師、技能教師。曾獲全國(guó)勞動(dòng)模范、全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆⑷珖?guó)技術(shù)能手等殊榮,享受?chē)?guó)務(wù)院政府特殊津貼。多年來(lái),他堅(jiān)守方寸焊位,參與了國(guó)內(nèi)外百余項(xiàng)重點(diǎn)工程建設(shè),焊縫累計(jì)長(zhǎng)度10余萬(wàn)米,攻克液化天然氣儲(chǔ)罐專(zhuān)用鋼、高真空不銹鋼球罐焊接等諸多難題,為企業(yè)發(fā)展和行業(yè)進(jìn)步作出了突出貢獻(xiàn)。
關(guān)于培育新型焊接技能人才的建議。趙宗合認(rèn)為,要結(jié)合產(chǎn)業(yè)升級(jí)和新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展要求,加快培育新型焊接技能人才。一是強(qiáng)化企業(yè)技能人才培訓(xùn)載體建設(shè),推動(dòng)企業(yè)高技能人才培訓(xùn)中心提檔升級(jí),結(jié)合我國(guó)制造業(yè)布局情況,在先進(jìn)鋼結(jié)構(gòu)、高端裝備制造、特種材料焊接優(yōu)勢(shì)區(qū)域,扶持打造區(qū)域性培訓(xùn)中心;二是下更大力度補(bǔ)助企業(yè)研發(fā)和培訓(xùn)投入,以企業(yè)為中心鏈接政策激勵(lì)、職業(yè)教育、行業(yè)資源,打通“企業(yè)培養(yǎng)+創(chuàng)新賦能+產(chǎn)業(yè)升級(jí)”鏈條;三是創(chuàng)新技能人才培養(yǎng)模式,加強(qiáng)機(jī)器人焊接操作、特種材料焊接工藝培訓(xùn),提升新型焊接技能人才“含金量”“含新量”;四是推動(dòng)由“從事手工勞動(dòng)”向“投身現(xiàn)代化制造”的觀念轉(zhuǎn)變,優(yōu)化焊接技能人才職業(yè)發(fā)展通道,落實(shí)技能等級(jí)與薪酬、職稱(chēng)掛鉤,增強(qiáng)年輕人入行意愿。關(guān)于提高一線產(chǎn)業(yè)工人特別是特殊工種工人收入的建議。趙宗合認(rèn)為,要進(jìn)一步完善優(yōu)化現(xiàn)有薪酬體系,根據(jù)特殊工種的勞動(dòng)強(qiáng)度、技能要求和風(fēng)險(xiǎn)程度,制定完善差異化薪酬標(biāo)準(zhǔn)系數(shù);要加快制定及完善新八級(jí)制度,對(duì)獲得相應(yīng)等級(jí)的技術(shù)、技能類(lèi)工人,除給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)外,更要在其工資中體現(xiàn)技能等級(jí)的明顯差異;要高度重視產(chǎn)業(yè)工人群體的職業(yè)發(fā)展,制定和完善針對(duì)產(chǎn)業(yè)工人在企業(yè)內(nèi)部的多維度職業(yè)晉升通道,進(jìn)一步激發(fā)產(chǎn)業(yè)工人工作積極性和創(chuàng)新創(chuàng)造熱情。
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來(lái)源丨中冶武勘 中國(guó)一冶 中國(guó)五冶 中國(guó)二十二冶
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美好中冶
第2321期
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