創(chuàng)新在一線 | 燒結(jié)廠全員創(chuàng)新助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展

近日，從燒結(jié)廠首屆創(chuàng)新論壇上獲悉，該廠將聚焦強(qiáng)化技術(shù)創(chuàng)新、強(qiáng)化管理創(chuàng)新、強(qiáng)化制度保障，堅(jiān)定不移地走創(chuàng)新之路，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入新動(dòng)能

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燒結(jié)廠黨委深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記在遼寧和鞍鋼集團(tuán)本鋼考察時(shí)的重要講話精神，結(jié)合“解放思想，奮發(fā)有為，加快‘五型企業(yè)’建設(shè)”大討論活動(dòng)，將推進(jìn)“創(chuàng)新型企業(yè)”建設(shè)作為賦能燒結(jié)創(chuàng)新發(fā)展的關(guān)鍵著力點(diǎn)，精心籌備并成功舉辦了此次創(chuàng)新論壇，將建設(shè)“創(chuàng)新燒結(jié)”作為未來(lái)五年的重點(diǎn)工作。

據(jù)了解，燒結(jié)廠黨委在“創(chuàng)新型企業(yè)”建設(shè)上，積極強(qiáng)化創(chuàng)新體系建設(shè)，積極推進(jìn)“黨員示范+價(jià)值引領(lǐng)”計(jì)劃。該計(jì)劃成效顯著，共確立黨員工程14項(xiàng)，其中，公司級(jí)項(xiàng)目1項(xiàng)；黨員挑戰(zhàn)項(xiàng)目45項(xiàng)，含公司級(jí)項(xiàng)目1項(xiàng)。同時(shí)，該廠工會(huì)充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，深入開展群眾性全員創(chuàng)新活動(dòng)。在合理化建議征集活動(dòng)中，去年共征集建議487項(xiàng)，經(jīng)過(guò)廠內(nèi)嚴(yán)格評(píng)審，對(duì)153項(xiàng)優(yōu)秀建議予以獎(jiǎng)勵(lì)。在推薦至鞍山鋼鐵參評(píng)的項(xiàng)目中，更是成績(jī)斐然，榮獲一等獎(jiǎng)3項(xiàng)、二等獎(jiǎng)7項(xiàng)、三等獎(jiǎng)8項(xiàng)、優(yōu)秀獎(jiǎng)30項(xiàng)。此外，去年全年成功完成管理、技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目13項(xiàng)，創(chuàng)效1500余萬(wàn)元，并在全國(guó)第二十七屆發(fā)明展覽會(huì)上斬獲銀獎(jiǎng)1項(xiàng)。

本次創(chuàng)新論壇的成功舉辦，為燒結(jié)廠職工搭建了一個(gè)高效的學(xué)習(xí)交流平臺(tái)。通過(guò)論壇，職工們的創(chuàng)新意識(shí)和能力得到了顯著提升，創(chuàng)新工作的方向也更加明確。未來(lái)，燒結(jié)廠將以此次論壇為新的起點(diǎn)，將創(chuàng)新工作與“兩參一改三結(jié)合”的“鞍鋼憲法”精髓深度融合，鼓勵(lì)工人、技術(shù)員、管理者共同參與創(chuàng)新，形成全員創(chuàng)新的良好氛圍。同時(shí)，從能耗、環(huán)保及產(chǎn)品質(zhì)量等方面入手，全力攻克制約燒結(jié)廠高質(zhì)量發(fā)展的“卡脖子”難題，力爭(zhēng)在2025年取得更加豐碩的創(chuàng)新成果，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入源源不斷的新活力。

撰稿 鞍山鋼鐵記者站 王曉光

燒結(jié)廠 姚曄

微信編輯 蔡銘澤

責(zé)任編輯 張雷

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