未來可期！集團(tuán)公司開展新任職領(lǐng)導(dǎo)人員履職能力培訓(xùn)

3月1-2日，集團(tuán)公司開展新任職領(lǐng)導(dǎo)人員履職能力培訓(xùn)。集團(tuán)公司黨委專職副書記、副董事長(zhǎng)、工會(huì)主席張新偉，黨委常委、紀(jì)委書記蔡開東，總經(jīng)濟(jì)師蘇偉中參與授課。這也是首次由公司領(lǐng)導(dǎo)直接參與授課的新任干部培訓(xùn)活動(dòng)，體現(xiàn)了公司對(duì)干部隊(duì)伍建設(shè)的高度重視和對(duì)年輕干部的關(guān)心關(guān)愛。

此次培訓(xùn)緊緊圍繞“五個(gè)能力建設(shè)、三個(gè)支持、一個(gè)工作方法”工作思路和要求，著力打造一支素質(zhì)高、能力強(qiáng)、結(jié)構(gòu)優(yōu)、堪當(dāng)時(shí)代重任的干部隊(duì)伍，來自各單位的28名新任中層干部，通過理論學(xué)習(xí)、實(shí)踐研討與經(jīng)驗(yàn)交流，全面提升履職能力。培訓(xùn)從堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、全面推進(jìn)黨的建設(shè)、全面從嚴(yán)治黨、筑牢廉潔自律和拒腐防變思想防線、深化內(nèi)控合規(guī)管理、提升制度流程管控水平等多方面進(jìn)行講授，集團(tuán)公司法律合規(guī)部、健康安全環(huán)保部相關(guān)負(fù)責(zé)人分別從強(qiáng)化合同管理、落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任與樹牢底線思維等方面開展培訓(xùn)，使年輕干部能夠迅速適應(yīng)新崗位，為公司追趕超越貢獻(xiàn)更大力量。

培訓(xùn)中，公司領(lǐng)導(dǎo)用理論知識(shí)和實(shí)踐案例，為年輕干部帶來一堂生動(dòng)的必修課，并希望他們?cè)谖磥淼墓ぷ鳟?dāng)中敢想敢干，創(chuàng)造非凡業(yè)績(jī)。參加培訓(xùn)的年輕干部們紛紛表示，要堅(jiān)持干字當(dāng)頭，按照“勤學(xué)習(xí)、會(huì)算賬、懂經(jīng)營(yíng)、善管理”要求，下足功夫干掉弱項(xiàng)、干好細(xì)節(jié)，切實(shí)扛起公司賦予的使命與責(zé)任，盡快適應(yīng)新崗位、新角色，力爭(zhēng)學(xué)有所獲，學(xué)有所成，展示年輕干部的良好形象。

面對(duì)面授課、“零距離”交流，體現(xiàn)的是公司對(duì)于年輕干部成長(zhǎng)成才寄予的厚望。當(dāng)前，太重正處于從追趕超越邁向創(chuàng)造引領(lǐng)的新階段，對(duì)于干部隊(duì)伍的理論素養(yǎng)、知識(shí)結(jié)構(gòu)、業(yè)務(wù)本領(lǐng)等有了新的更高要求。未來，公司將以更多務(wù)實(shí)的舉措，營(yíng)造干事創(chuàng)業(yè)氛圍，搭好奮斗舞臺(tái)，為年輕干部的發(fā)展保駕護(hù)航，在建設(shè)具有國(guó)際一流競(jìng)爭(zhēng)力的現(xiàn)代智能裝備制造企業(yè)之路上不斷前行。

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