華柴公司召開第三屆五次職工、工會會員代表大會

2月22日，華柴公司召開第三屆五次職工、工會會員代表大會。黨委副書記、工會主席馮海軍主持會議并作題為《堅持黨的領(lǐng)導 服務(wù)職工群眾 為公司改革發(fā)展提供堅強的思想和行動保障》的工會工作報告。

會議審議通過了黨委書記、董事長陳立欽所作的年度工作報告。一致認為：報告實事求是、客觀全面地總結(jié)了2024年經(jīng)營改革發(fā)展取得的成績，科學、準確分析了面臨的形勢和存在的問題，明確了2025年重點工作及主要措施，符合公司經(jīng)營改革的實際，對完成全年經(jīng)營目標具有很強的指導性。審議通過了馮海軍所作的工會工作報告，認為工會系統(tǒng)緊緊圍繞企業(yè)經(jīng)營改革發(fā)展這個中心開展工作，認真履行各項職能，工會工作取得了新成績，為全年經(jīng)營目標完成做出了應(yīng)有貢獻。審議通過了《集體合同（草案）》《工資專項集體合同（草案）》《女職工權(quán)益保護專項集體合同（草案）》《勞動安全衛(wèi)生專項集體合同（草案）》。

會議認為，在過去的一年里，公司干部職工緊緊圍繞年初職代會確定的奮斗目標和具體舉措，團結(jié)一致，奮發(fā)有為，堅定發(fā)展信心，夯實改革基礎(chǔ)，增強機遇意識，主動求變、積極應(yīng)變，全面落實集團公司和動力院年度工作會議精神，堅決落實強軍首責，堅持創(chuàng)新驅(qū)動，堅定推動全面深化改革，持續(xù)強化黨建和黨風廉政建設(shè)，切實將主題教育成果轉(zhuǎn)化為履行強軍首責、推動高質(zhì)量發(fā)展的實際行動，圓滿完成了全年生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)。

會上，總經(jīng)理、黨委副書記張海濤宣讀關(guān)于表彰2024年度先進集體和先進個人的決定，并就落實好會議精神提出具體要求。一是要務(wù)實高效抓好會議精神的學習傳達。各單位要將會議精神傳達到班組、傳達到每一名員工，既要讓大家堅定信心、決心，又要認識到壓力與挑戰(zhàn)，切實把全體干部職工思想行動統(tǒng)一到貫徹落實會議精神上來、統(tǒng)一到圓滿完成全年經(jīng)營目標上來。二是要把工作思路統(tǒng)一到公司的決策部署上來。科研系統(tǒng)要在以132為基礎(chǔ)的“同心圓”和“延長線”上下功夫，解決好公司產(chǎn)品當期和長遠發(fā)展的關(guān)系。生產(chǎn)系統(tǒng)要科學謀劃，解決好當期軍品科研生產(chǎn)交叉、任務(wù)合同不同步，民品新產(chǎn)品突增，生產(chǎn)短板等問題。采購系統(tǒng)要認真分析供應(yīng)商存在的質(zhì)量和進度問題，以生產(chǎn)計劃為根本提前預判，確保上線的齊套性。質(zhì)量系統(tǒng)要積極構(gòu)建新時代裝備建設(shè)質(zhì)量管理體系，確保產(chǎn)品質(zhì)量水平穩(wěn)步提高。營銷系統(tǒng)要樹立大系統(tǒng)營銷觀念，充分利用機組和舷外機公司的能力，參與市場銷售，做好備件、維修服務(wù)保障工作，確保重大專項任務(wù)的順利完成。人力資源處要將重點工作納入年度經(jīng)營責任制合同書，充分發(fā)揮考核導向作用，以激勵促落實。

會議號召，全公司上下要認真學習、深刻領(lǐng)會、全面貫徹集團公司、動力院和公司年度工作會議精神，按照本次職工代表大會的安排部署，準確把握新發(fā)展階段的目標任務(wù)，以昂揚向上的拼搏精神和永不懈怠的奮斗姿態(tài)，銳意進取、攻堅克難、真抓實干，加快構(gòu)建具有市場競爭力的現(xiàn)代化一流動力企業(yè)。

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