創(chuàng)新故事會 | 精準取樣，匠心鑄就品質

邂逅 · 3144 期 · 10396 篇

文以載道。創(chuàng)新文化的培育和形成，蘊含在寶武人立足崗位、勇于突破的奮斗意志中，以及默默無聞、精益求精的沖天干勁中。我們推出“創(chuàng)新故事會”欄目，生動展示寶武人的創(chuàng)新故事，弘揚創(chuàng)新精神、激發(fā)創(chuàng)新活力，共同砥礪奮進。

精準取樣，匠心鑄就品質

中南鋼鐵重慶鋼鐵煉鋼廠胡明華技能大師創(chuàng)新工作室堅持問題導向、目標導向，完善創(chuàng)新體系和人才培養(yǎng)機制，迅速提升創(chuàng)新能力，從生產、質量、工藝、設備、安全環(huán)保、降本等方面提出改善和創(chuàng)新方法，解決現場問題。

在一次日常檢測中，彭福濤敏銳地發(fā)現，同一爐鋼的兩個樣品成分存在顯著差異。彭福濤立即行動，追問細節(jié)，決定從源頭找答案。經過一番探討，他們發(fā)現問題可能出在取樣器上。原來，取樣器的長度和圓管設計讓取樣過程不夠穩(wěn)定，導致了樣品的誤差。這個問題猶如一顆小小的石子投入平靜的湖面，激起了工作室成員們思維的漣漪。

彭福濤立即組織了一場討論會，大家紛紛獻計獻策。經過一番激烈討論，一個改良方案逐漸成型：縮短取樣氧管長度，加裝圓環(huán)手柄。這個方案凝聚了團隊的智慧：彭軍的經驗、李俊的思維、何鄭龍的建議……每一個聲音都被認真傾聽，每一份努力都被看見，也展現了他們對品質的執(zhí)著追求。

方案確定后，朱星和同事們迅速行動起來。取樣氧管被精準調整至2.6米，尾部加裝的圓環(huán)手柄讓取樣過程更加穩(wěn)定可靠。當朱星再次握緊改良后的取樣器，那份自信與穩(wěn)健，是對團隊智慧的最佳詮釋?！斑@次，取樣真的穩(wěn)了！”朱星的笑容中，是對未來每一次精準取樣的信心。

這個小故事的背后，是重慶鋼鐵煉鋼廠對成本的節(jié)約和對質量的堅守。每個月減少75支取樣器的使用，年降本3906元，這不僅是數字的減少，更是他們對“降本創(chuàng)效、質量至上”理念的踐行。

正是這些看似平凡的故事，匯聚成創(chuàng)新工作室不平凡的成就。2024年，工作室查找和改善各類具有創(chuàng)新價值的問題150多項，“獻一計”450余條。以提升員工隊伍能力素質為抓手，創(chuàng)新工作室先后結對王濤、彭福濤、王磊等100余名成員，對接20多個班組，有效提升班組關鍵指標；開展互建活動，主動向優(yōu)秀創(chuàng)新工作室取經；參加煉鋼創(chuàng)新聯盟，切實推動工作室實現優(yōu)勢互補、開放互融、平臺互通、成果互利。該創(chuàng)新工作室申請專利79件，崗位創(chuàng)新成果58項，自主管理成果16項，發(fā)表技術論文11篇，引進創(chuàng)新成果轉化9項。

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編輯：東方不胖

圖片彭福濤

出品：寶武融媒體中心

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