讓溫暖時(shí)刻“在線(xiàn)”

日暖驅(qū)寒意，冬景似春華

走過(guò)“關(guān)鍵一年”，

國(guó)家能源集團(tuán)神東煤炭

生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)穩(wěn)中求進(jìn)

各項(xiàng)工作出新、出彩、出亮點(diǎn)

尋跡過(guò)往

時(shí)間記錄下了

神東踔厲奮發(fā)實(shí)干篤行的腳步

神東上下以黨的二十屆三中全會(huì)精神為指引，不斷拓寬視野、拓展思路，將學(xué)習(xí)融入工作，在工作中反饋學(xué)習(xí)成效，真正做到學(xué)以致用、知行合一。

初心如磐，奮楫篤行。

神東扎實(shí)推進(jìn)黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育走深走實(shí)，準(zhǔn)確把握目標(biāo)要求，教育引導(dǎo)黨員干部學(xué)紀(jì)、知紀(jì)、明紀(jì)、守紀(jì)。神東黨委以上率下舉辦讀書(shū)班，及時(shí)跟進(jìn)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記重要講話(huà)和指示批示精神，堅(jiān)持不懈用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想凝心鑄魂。

以上率下，起而行之。

各級(jí)黨組織牢牢扛起政治責(zé)任，加強(qiáng)統(tǒng)籌謀劃，精心組織實(shí)施，健全常態(tài)化長(zhǎng)效化機(jī)制，廣大黨員干部理想信念、黨性修養(yǎng)明顯提升，紀(jì)律意識(shí)、規(guī)矩意識(shí)明顯增強(qiáng)，干事創(chuàng)業(yè)、擔(dān)當(dāng)作為精氣神明顯提振。

黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育成效轉(zhuǎn)化為干事創(chuàng)業(yè)、推動(dòng)發(fā)展的內(nèi)生動(dòng)力。在全體干部職工的共同努力下，神東圓滿(mǎn)完成國(guó)家能源集團(tuán)下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，為集團(tuán)打造“511+2”能源保供品牌作出了神東貢獻(xiàn)，有效發(fā)揮了“煤炭看神東”的品牌效應(yīng)。

神東積極擔(dān)當(dāng)央企責(zé)任，把貫徹落實(shí)黨中央精神落實(shí)到煤炭生產(chǎn)工作各領(lǐng)域、各方面、各環(huán)節(jié)，確保能源工作始終沿著正確方向前進(jìn)，讓“能源飯碗”里的“神東煤”端得更牢更好。

亮眼的成績(jī)單，來(lái)自公司的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、整體推進(jìn)——神東自覺(jué)站位和服務(wù)集團(tuán)一體化運(yùn)營(yíng)大局，以年計(jì)劃為基礎(chǔ)領(lǐng)航定向，以集團(tuán)“511+2”保供品牌為目標(biāo)穩(wěn)中求進(jìn)，充分發(fā)揮月度計(jì)劃指導(dǎo)性、方向性作用，堅(jiān)持“自產(chǎn)煤均衡穩(wěn)產(chǎn)、外購(gòu)煤最大增量、原料煤最優(yōu)組織”原則，精準(zhǔn)、精細(xì)排定逐礦逐站逐面月度生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃；協(xié)同各單位、各部門(mén)系統(tǒng)謀劃，超前制定工程措施，及時(shí)解決影響安全、產(chǎn)量的關(guān)鍵要素，保持生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)彈性空間，保障安全生產(chǎn)均衡、穩(wěn)定、高效。

——科技創(chuàng)新為高質(zhì)量發(fā)展注入新動(dòng)能。兩年來(lái)，神東累計(jì)完成科技投入39.69億元，同比提升81%；獲得授權(quán)專(zhuān)利476件，同比增長(zhǎng)39.6%；主導(dǎo)和參與國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)2項(xiàng)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)39項(xiàng)，發(fā)布企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)173項(xiàng)?！耙环N地下水庫(kù)壩體及其構(gòu)筑方法”榮獲中國(guó)專(zhuān)利金獎(jiǎng)，多項(xiàng)成果斬獲省部級(jí)及行業(yè)協(xié)會(huì)獎(jiǎng)項(xiàng)，國(guó)際領(lǐng)先、獲獎(jiǎng)豐碩的科技成果層出不窮，科技創(chuàng)新這個(gè)“核心變量”成為推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的“最大增量”。

——新質(zhì)生產(chǎn)力為企業(yè)發(fā)展賦能新活力。全球采礦行業(yè)最大規(guī)模的5G專(zhuān)網(wǎng)架構(gòu)，實(shí)現(xiàn)了神東13礦14井業(yè)務(wù)系統(tǒng)與終端全面接入互通，構(gòu)建了大型煤炭集團(tuán)多礦井大規(guī)模專(zhuān)網(wǎng)組網(wǎng)的創(chuàng)新模式；聚焦建設(shè)億噸級(jí)智能化礦井群重大工程，構(gòu)建了“設(shè)備—工作面—礦井—礦井群”的“點(diǎn)、線(xiàn)、面、體”智能礦山體系，實(shí)現(xiàn)了煤礦智能化技術(shù)100%全覆蓋；建成神東智能礦山算力中心，自有云平臺(tái)開(kāi)始運(yùn)營(yíng)，完成神東礦區(qū)人工智能基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，實(shí)現(xiàn)了“一網(wǎng)一站一芯”“一機(jī)一卡一號(hào)”的無(wú)線(xiàn)通信，為礦區(qū)生產(chǎn)服務(wù)的同時(shí)，普惠了礦區(qū)近20萬(wàn)群眾。

——成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用為企業(yè)質(zhì)效提升增加新動(dòng)力。兩年來(lái)，科技創(chuàng)新成果推廣應(yīng)用60余項(xiàng)。沿空留巷技術(shù)先后在哈拉溝煤礦、寸草塔二礦成功推廣應(yīng)用，公司沿空留巷技術(shù)應(yīng)用水平超過(guò)2萬(wàn)米/年，多回收煤炭超過(guò)140萬(wàn)噸/年，創(chuàng)效超過(guò)5億元/年。

持續(xù)“擴(kuò)綠”——

一年來(lái)，神東重點(diǎn)完成了柳塔煤礦沉陷區(qū)生態(tài)綜合治理等53項(xiàng)工程，栽種喬木約22萬(wàn)株，栽種灌木約45.4萬(wàn)株。

加速“興綠”——

全面加快低碳轉(zhuǎn)型步伐，協(xié)同推進(jìn)能耗“雙控”與“雙碳”工作。

不斷“護(hù)綠”——

努力尋求生態(tài)修復(fù)、治理、技術(shù)攻關(guān)三方齊頭并進(jìn)最優(yōu)解，神東積極開(kāi)展上灣煤礦矸石（成土）土地復(fù)墾項(xiàng)目、補(bǔ)連塔煤礦矸石（防滲）土地復(fù)墾項(xiàng)目、烏蘭木倫煤礦地面矸石充填項(xiàng)目，提高煤矸石綠色、高效、高值、規(guī)?；盟?。

民生跟著“民聲”走。在神東，職工群眾急盼的“民聲”，便是各項(xiàng)工作的風(fēng)向標(biāo)。針對(duì)職工群眾提出的“搭建職工建功立業(yè)平臺(tái)，激發(fā)職工創(chuàng)新創(chuàng)造活力”訴求，神東以國(guó)家能源集團(tuán)“一杯兩賽”為載體，廣泛開(kāi)展各層級(jí)多形式的勞動(dòng)和技能競(jìng)賽

“健康底色”是職工群眾的“幸福成色”。組織全員健康體檢及職業(yè)健康檢查，并持續(xù)優(yōu)化體檢方案，體檢自選套餐從5種增加到8種；提高個(gè)體防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)和費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)，增配特殊崗位勞保用品；關(guān)注“慢病防治”，組織開(kāi)展中醫(yī)診療服務(wù)10次，服務(wù)707人次，促進(jìn)職工身心健康。

搭建文體大平臺(tái)，職工樂(lè)開(kāi)懷。一年來(lái)，文體活動(dòng)接連不斷，健康文化活動(dòng)好評(píng)如潮，各類(lèi)體育賽事好戲連臺(tái)。

道阻且長(zhǎng) 行則將至

行而不輟 未來(lái)可期

在推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展的新征程上

神東將繼續(xù)堅(jiān)定信心、鼓足干勁

奮力向前再出發(fā)

讓未來(lái)更加“煤”力無(wú)限

作者：劉惠 梁小燕

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