龍煤集團2024年大事回眸

時光荏苒，歲月如梭。時光的腳步走過又一輪春夏秋冬，2025年翩然而至。

2024年，集團上下高舉習近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，深入貫徹落實黨的二十大精神、黨的二十屆二中、三中全會及中央經(jīng)濟工作會議精神，全面學習貫徹習近平總書記重要講話和重要指示批示精神，省委十三屆五次、六次、七次全會精神，堅定不移跟黨走，與時代脈搏同頻共振，克服諸多困難挑戰(zhàn)，創(chuàng)出新業(yè)績，展現(xiàn)新作為，踏上新征程。

這一年，我們每一步都走得那么堅實，那么有力，無不凝聚著全體龍煤人的智慧和力量，無不彰顯著我們將高質(zhì)量發(fā)展進行到底的勇氣與決心。

這一年，我們接續(xù)奮斗、砥礪前行，經(jīng)歷了風雨洗禮，看到了美麗風景，取得了沉甸甸的收獲。

仰望星空，腳踏大地。沿著時間的脈絡，讓我們共同回望2024年。

一、牢記囑托、感恩奮進，沿著習近平總書記指引方向奮力前行

習近平總書記指出，堅持黨的領(lǐng)導、加強黨的建設，是我國國有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)，是國有企業(yè)的“根”和“魂”。集團公司黨委高舉習近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，深入學習貫徹落實黨的二十大精神和習近平總書記對東北地區(qū)和我省歷次重要講話重要指示精神，進一步落實管黨治黨主體責任，持續(xù)強化黨風廉政建設和反腐敗工作，全面從嚴治黨、從嚴治企，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。持續(xù)深化能力作風建設，推進主題教育常態(tài)化，以“清廉龍煤”建設工程為載體，積極推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。在集團黨委的正確領(lǐng)導下，宣傳思想和意識形態(tài)工作碩果累累，持續(xù)做大做強主流思想輿論，堅決維護意識形態(tài)領(lǐng)域安全，精準發(fā)出龍煤聲音，精心講好龍煤故事，全面展示龍煤形象。積極探索黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合的有效路徑，賡續(xù)百年礦區(qū)紅色基因，緊密圍繞建設新時代現(xiàn)代化新龍煤目標，持續(xù)深化“三五”工程創(chuàng)建，持續(xù)推動黨建示范點建設，多人榮獲2023年度煤炭行業(yè)優(yōu)秀黨委書記光榮稱號，多家單位榮獲全省煤炭行業(yè)思想政治工作先進單位等榮譽。

二、高質(zhì)量開展黨紀學習教育，以高質(zhì)量黨建賦能高質(zhì)量發(fā)展

集團公司堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為引領(lǐng)，深入學習領(lǐng)會習近平總書記關(guān)于黨的自我革命的重要思想、關(guān)于黨紀學習教育的重要講話和重要指示精神，以學習貫徹《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》（以下簡稱“條例”）為重點，周密部署、精心組織、扎實推進，推動了黨紀學習教育不斷走深走實。全集團黨員干部通過共產(chǎn)黨員網(wǎng)、龍江先鋒、清廉龍江公眾號等平臺，認真學習《條例》，采取線上網(wǎng)絡課程和線下專題輔導等方式開展《條例》解讀。集團公司堅持把開展黨紀學習教育同推動企業(yè)深化改革、高質(zhì)量發(fā)展和黨的建設等各項工作緊密結(jié)合起來，切實把黨紀學習教育成效轉(zhuǎn)化為推動集團公司高質(zhì)量發(fā)展的成果，真正把黨的紀律規(guī)矩轉(zhuǎn)化為思想自覺、政治自覺、行動自覺。舉辦了黨紀學習教育讀書班，中心組學習研討8次，第一議題學習22次。

三、深入學習貫徹三中全會精神，全面推進深化改革

集團公司認真學習貫徹黨的二十屆三中全會精神和習近平總書記重要講話精神，深學細悟黨的二十屆三中全會審議通過的《中共中央關(guān)于進一步全面深化改革、推進中國式現(xiàn)代化的決定》精神，通過舉辦宣講報告會、讀書班等方式，把廣大黨員干部職工的思想和行動統(tǒng)一到黨的二十屆三中全會精神上來，把智慧和力量凝聚到落實黨的二十屆三中全會提出的總體要求和作出的戰(zhàn)略部署上來，按照集團公司關(guān)于改革深化提升行動總體部署要求，進一步統(tǒng)一思想、明確目標、加壓奮進，強弱項、補短板，科學謀劃各項重點改革任務，集中力量推動改革深化提升行動見到新成效，真正讓黨的二十屆三中全會精神在礦區(qū)大地落地生根，全力加快企業(yè)改革步伐、促進高質(zhì)量發(fā)展。

四、實打?qū)嵔鉀Q問題、硬碰硬促進整改，高標準完成巡視整改任務

根據(jù)省委關(guān)于巡視工作的統(tǒng)一部署，省委第九巡視組對龍煤集團開展了常規(guī)巡視。巡視期間，集團公司上下嚴格貫徹落實《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》，以上率下，查擺問題，全面客觀匯報工作，實事求是反映情況，全力做好巡視問題整改“后半篇文章”，迅速成立巡視反饋問題整改領(lǐng)導小組，嚴格按照巡視組工作要求，對整改落實工作進行全面部署安排，建立問題、任務、責任“三個清單”，一項項對照，一條條落實，實行“旬報告”“月匯報”制度，強化調(diào)度、緊盯推進、對賬銷號，確保條條整改、事事到位、件件落實。與此同時，集團上下將巡視問題整改與貫徹落實黨的二十屆三中全會精神和省委十三屆六次全會部署要求結(jié)合起來，與攻堅全年目標任務結(jié)合起來，與內(nèi)外審計、巡視巡察等發(fā)現(xiàn)問題整改結(jié)合起來，統(tǒng)籌發(fā)展和安全，防范化解重大風險，提升產(chǎn)量規(guī)模，持續(xù)深化改革，保持效益水平，鞏固主題教育和黨紀學習教育成果，建設風清氣正的政治生態(tài)，切實把巡視成果轉(zhuǎn)化為全面從嚴治黨、持續(xù)凈化政治生態(tài)、推動高質(zhì)量發(fā)展、加快建設區(qū)域一流能源企業(yè)的現(xiàn)實成效，以新氣象、新?lián)?、新作為促進企業(yè)健康發(fā)展。

五、踔厲奮進二十載，揚帆筑夢新征程，集團公司召開成立二十周年慶祝大會

2004年，承載著國家實施“大集團、大基地”戰(zhàn)略的光榮使命，龍煤集團應運而生。置身煤炭行業(yè)改革發(fā)展大潮中，承載著30萬職工、200萬家屬希望的巨輪揚帆遠航，龍煤人謀定而后動，逢山開路，遇水架橋，在歷史發(fā)展變革中淬煉，在艱難拼搏中成就輝煌，在轉(zhuǎn)型換羽中奮發(fā)圖強。

2024年是龍煤集團成立二十周年。這些年來，在省委、省政府的主導和支持下，龍煤集團作為東北蒙東地區(qū)最大的國有煤炭企業(yè)、省屬標志性國有骨干企業(yè)，扛起了保護國家能源安全的重任。為慶祝企業(yè)成立20周年，集團開展的征文活動征集到文學作品149篇、理論研討183篇，還開展職工書畫展、乒乓球、羽毛球比賽等多項活動，表彰功勛模范20人，展示了龍煤集團百年歷史中的感人故事和突出成就，激發(fā)廣大干部職工的奮斗熱情，樹立企業(yè)良好形象。還于2024年初，舉辦了“百年龍煤、百年忠誠”微視頻網(wǎng)紅大賽，共收集作品204部，其中展播作品127部。

六、履行社會責任，彰顯國企擔當，充分發(fā)揮“壓艙石”“主力軍”作用

集團上下堅持貫徹落實好習近平總書記視察黑龍江期間重要講話重要指示精神，肩負起全省煤炭保供“壓艙石”和能源開發(fā)“主力軍”的神圣使命，嚴格履行安全生產(chǎn)的主體責任，科學組織生產(chǎn)，有效釋放安全產(chǎn)能，傾力完成煤炭保供增供任務。為確保全省人民溫暖過冬和煤炭產(chǎn)品用戶正常生產(chǎn)，對煤炭生產(chǎn)、運輸、物資供應、安全供電等做出了安排部署，還組織形勢政策宣講，到31個煤礦進行“安全生產(chǎn)月”主題巡回宣講，有效促進安全思想理念進腦入心見行動。圍繞“夯實安全基礎(chǔ)、提升保障能力”主題，深入開展第16個“安全警示教育月”活動，持續(xù)加強干部職工安全思想意識，全力打好四季度安全生產(chǎn)“收官戰(zhàn)”，以“時時放心不下”的責任感，守護龍江萬家燈火，全力做好保供工作，用實際行動彰顯國企擔當。通過承辦“接續(xù)奮斗、綻放新時代”慶祝中華人民共和國成立75周年暨龍江國企改革發(fā)展成就圖片展，展示了集團歷史文化和國企擔當，得到了省國資委領(lǐng)導的高度贊譽。

七、堅持走生態(tài)優(yōu)先、綠色發(fā)展之路，集團公司綠色低碳發(fā)展邁出堅實步伐

集團公司始終堅持以習近平生態(tài)文明思想為指引，牢固樹立和踐行“綠水青山就是金山銀山”理念，全面落實“立足新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局”要求，以高質(zhì)量發(fā)展為核心，錨定“雙碳”目標，堅持創(chuàng)新驅(qū)動，統(tǒng)籌推進節(jié)能降耗、碳排放管理、資源循環(huán)利用等工作，因地制宜發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力，協(xié)同推進煤炭安全高效綠色智能開發(fā)。加快謀劃布局新能源產(chǎn)業(yè)，推進龍江東部“風光火儲氫網(wǎng)一體化”基地建設，統(tǒng)籌推進節(jié)能降耗、碳排放管理、資源循環(huán)利用等工作。截至目前，集團公司先后投入資金20多億元，建成國家級綠色礦山12座，礦井水廠40座，瓦斯發(fā)電站21座，完成324臺燃煤鍋爐替代，51座矸石山治理，采煤塌陷區(qū)復墾180多公頃，繪就了集團公司綠色高質(zhì)量發(fā)展生動畫卷。

八、數(shù)智引擎為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展添薪續(xù)力，集團公司智能化建設邁進“智能”新時代

集團公司深入貫徹落實習近平總書記“四個革命、一個合作”能源安全新戰(zhàn)略，按照省委、省政府的部署要求，堅持“夯基礎(chǔ)、上標準、抓長遠、促發(fā)展”，借助5G、大數(shù)據(jù)、人工智能等技術(shù)發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力，加快推進煤礦智能化建設，實現(xiàn)新舊動能轉(zhuǎn)換。2024年，建成6個智能化煤礦，1個智能化開采礦井，47個智能化采煤工作面，16個智能化掘進工作面，信息基礎(chǔ)建設28項，生產(chǎn)輔助系統(tǒng)建設項目117項，生產(chǎn)輔助系統(tǒng)遠程集中控制無人值守系統(tǒng)完成占比達到80%以上。截至目前，全集團累計投入智能化建設資金67億多元，真正實現(xiàn)了井下“少人化、無人化”，有力促進了新舊產(chǎn)能轉(zhuǎn)換，企業(yè)安全生產(chǎn)水平、生產(chǎn)效率效益大幅提高。

九、匯聚人才之力，筑牢發(fā)展之基，集團公司黨委厚植人才成長發(fā)展沃土

人才興則發(fā)展興，人才強則發(fā)展強。集團公司黨委始終把人才培養(yǎng)放在重中之重的位置，立足當前、著眼長遠，不斷加大人才隊伍建設力度，有計劃、分步驟地推進各類管理和專業(yè)技術(shù)人才的培養(yǎng)培訓工作，扎實推進人才培養(yǎng)和素質(zhì)提升工程。組織舉辦專業(yè)技術(shù)培訓班，加強與各大院校和科研院所的合作，先后與華為公司、哈爾濱工業(yè)大學、中煤科工集團簽訂科技創(chuàng)新合作協(xié)議，在科研創(chuàng)新、人才培養(yǎng)等方面展開合作。集團公司還加大拔尖人才培養(yǎng)和緊缺人才的引進力度，組建博士后創(chuàng)新實踐基地，為加快智慧礦山建設和推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供人才保障；與中國礦業(yè)大學合作舉辦素質(zhì)提升班，并開辦博士、碩士委培班培養(yǎng)高級人才，壯大技術(shù)人才隊伍規(guī)模、提高技術(shù)人員專業(yè)深度；與黑龍江科技大學聯(lián)合成立“龍煤學院”，定向培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)人員1273名；組織舉辦了10期中級管理人員能力素質(zhì)提升培訓班。集團公司還被授予“全省普通高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作示范單位”榮譽稱號。

十、守正創(chuàng)新聚合力 文明新風踏歌來，不斷提升廣大干部職工幸福指數(shù)

人無精神則不立，國無精神則不強。只有站在時代前沿，引領(lǐng)風氣之先，精神文明建設才能發(fā)揮更大威力。集團公司積極踐行社會主義核心價值觀，深入開展精神文明創(chuàng)建，集中精力維護礦區(qū)和諧穩(wěn)定，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展營造和諧穩(wěn)定環(huán)境。一年來，集團公司在基層黨建、宣傳思想、統(tǒng)戰(zhàn)工會群團和人才工作等方面成效顯著，成果豐碩。多人榮獲煤炭行業(yè)思想政治工作先進個人稱號，32篇理論文章在2024中國文化管理協(xié)會企業(yè)黨建與企業(yè)文化年會上獲獎。今年，3人獲評“龍江好人”稱號，全集團有41人榮獲“龍江好人”稱號。集團公司各級黨組織還持續(xù)開展“我為職工辦實事”活動，持續(xù)開展“扶貧救助”“一幫一”“金秋助學”等活動，組織落實好職工帶薪療養(yǎng)，聚焦職工“急難愁盼”問題，把好事辦到職工心坎上，不斷提升職工群眾的獲得感幸福感安全感。

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