中國品牌日 | 新時代徐工大器文化品牌發(fā)布

導(dǎo)讀

從1943年的華興鐵工廠，到連續(xù)躋身全球第一陣營、位列“世界品牌500強”的國之重器，徐工歷經(jīng)81年艱辛榮耀的獨特發(fā)展歷程。一代代徐工人拼搏奉獻、創(chuàng)新奮斗，始終與廣大客戶、股東、合作伙伴攜手一起，共赴“建設(shè)世界一流企業(yè)、攀登全球產(chǎn)業(yè)珠峰”的偉大征程。

以習(xí)近平文化思想為科學(xué)指引，深入貫徹落實習(xí)近平總書記對徐工集團兩次重要指示精神，圍繞新時代、新徐工、新戰(zhàn)略，在智改數(shù)轉(zhuǎn)網(wǎng)聯(lián)董事長“一號工程”變革轉(zhuǎn)型落地的關(guān)鍵時期，站在徐工內(nèi)涵式高質(zhì)量發(fā)展和產(chǎn)業(yè)“五化”轉(zhuǎn)型升級的關(guān)鍵節(jié)點上，將徐工優(yōu)秀企業(yè)文化煥新升級為新時代徐工“大器文化”品牌，以文化變革促進企業(yè)變革，支撐新的戰(zhàn)略發(fā)展方向。

新時代徐工大器文化理念譜系以“工程科技引領(lǐng)，裝備美好未來 Empower Solid Future”為企業(yè)使命愿景，倡導(dǎo)“擔大任Responsibility 行大道Virtue 成大器Fortitude”的核心價值觀，用“思辨Questioning Spiri、革命Revolutionary Spirit、創(chuàng)新Innovative Spirit、登頂Persevering Spirit”的企業(yè)精神，與全球員工行為準則、干部座右銘和九大子文化共同構(gòu)建起內(nèi)涵豐富、層次分明的“四梁九柱”企業(yè)文化體系。

新時代大器文化理念譜系的發(fā)布，將為徐工高質(zhì)量發(fā)展注入強大精神動力。它不僅承載了徐工人的共同夢想，也標志著徐工在全球裝備制造領(lǐng)域的全新定位和更高追求。

企業(yè)使命愿景

Our Mission&Vision

傳承“工程科技”理念，又被賦予新的時代內(nèi)涵。英文“Empower Solid Future”與企業(yè)溝通語“Solid to Succeed”相呼應(yīng)，延續(xù)“助您成功”的核心品牌資產(chǎn)和獨特品牌價值，品牌與文化的內(nèi)涵和外延得以增強，理念與形象的高度達到統(tǒng)一。

工程科技引領(lǐng)。徐工致力于做客戶成功路上的可靠伙伴，為客戶提供“世界領(lǐng)先”優(yōu)勢的高端化、智能化、綠色化產(chǎn)品、技術(shù)、服務(wù)，更滿足多樣化需求的整體解決方案，持續(xù)幫助客戶走向成功；徐工渴望引領(lǐng)每一個潛能無限的工程科技，賦能全球客戶，創(chuàng)造非凡價值。

裝備美好未來。“裝備”既是動詞也是名詞，徐工追求以價值創(chuàng)造為核心的內(nèi)涵式高質(zhì)量增長，以“工程裝備”為主業(yè)，服務(wù)于美麗家園建設(shè)，探尋人類文明可持續(xù)發(fā)展之道；作為全球企業(yè)公民，徐工深度關(guān)注人類社會的可持續(xù)發(fā)展，致力于“裝備”和創(chuàng)造美好的未來。

企業(yè)核心價值觀

Our Core Values

擔大任。徐工始終肩負為全球工程建設(shè)和可持續(xù)發(fā)展提供解決方案的責任。徐工的基本責任在為客戶創(chuàng)造價值，而擔大任進一步體現(xiàn)在為合作伙伴和社會創(chuàng)造價值。

行大道。徐工始終以攀登全球產(chǎn)業(yè)珠峰為目標，堅定恪守正業(yè)大道。誠信可靠、實干擔當、守正創(chuàng)新、開放包容是徐工的大道，是我們堅守的行事之道。

成大器。徐工在成就世界一流企業(yè)的風(fēng)雨中發(fā)展壯大，以獨特價值創(chuàng)造力為人類文明發(fā)展貢獻力量。追求卓越、長期主義、協(xié)作共贏，這正是徐工的器度。

企業(yè)精神

Our Spirits

企業(yè)精神積淀著徐工最深沉的精神追求，是徐工文化最根本的精神基因，代表著徐工文化的獨特精神標志，是徐工生生不息、發(fā)展壯大的精神滋養(yǎng)，也是新時代徐工人寶貴的精神文化財富。

洞察發(fā)展規(guī)律的思辨精神：要求我們站位全局，把握脈搏，以思辨精神謀劃高質(zhì)量發(fā)展，增強工作預(yù)見性。

敢于刀刃向內(nèi)的革命精神：要求我們持續(xù)反思，動真碰硬，以革命精神跳出歷史周期率，增強工作科學(xué)性。

識變應(yīng)變求變的創(chuàng)新精神：要求我們問題導(dǎo)向，自主驅(qū)動，以創(chuàng)新精神激發(fā)奮進源動力，增強工作創(chuàng)造性。

聚力攻堅克難的登頂精神：要求我們錨定目標，長期主義，以登頂精神創(chuàng)造產(chǎn)業(yè)新價值，增強工作主動性。

全球員工行為準則

Global Employee Code of Conduct

立足新征程、新使命、新追求，核心價值觀有了新的延伸，明確了全新的徐工全球員工行為準則。這10條行為準則從海內(nèi)外徐工戰(zhàn)士們一直以來的優(yōu)秀工作作風(fēng)中高度凝練而來。

徐工人勇擔大任，始終堅持為客戶創(chuàng)造價值、為相關(guān)方創(chuàng)造價值、為社會創(chuàng)造價值；徐工人恪行大道，始終堅持誠信可靠、實干擔當、守正創(chuàng)新、開放包容；徐工人終成大器，始終堅持追求卓越、長期主義、協(xié)作共贏。這是對全體徐工人以真對待工作、以誠對待客戶、以精對待產(chǎn)品的嘉獎，也會成為未來再上層樓的動力。

干部座右銘

Management Mottos

十六字干部特質(zhì)同步升華為干部座右銘，對徐工全體干部提出更加具體、更為嚴格的要求。全體干部是徐工高質(zhì)量發(fā)展的先行軍、是各層級的“指揮官”，干部的一言一行，是徐工前進路上以小博大的“風(fēng)向標”

企業(yè)溝通語

Our Slogan

助：子曰，己欲立而立人，己欲達而達人。助您成功，成人達己。助，是“擔大任、行大道、成大器”的徐工最重要的品牌資產(chǎn)之一。

托付，不止信賴；賦能，不止支持；全速響應(yīng)，永不止步。我們的目標是，渴望成為你需要幫助時第一個想起，百分百托付的忠實可靠伙伴。無論何時何地，我們?nèi)臑槟?，全速響?yīng)。對自身而言：在“建設(shè)世界一流企業(yè)、攀登全球產(chǎn)業(yè)珠峰”偉大征途上，我們向著“世界一流、珠峰登頂”，領(lǐng)航攀登，永不止步。

子文化

Sub-culture

One World One XCMG，徐工人走遍五大洲、190多個國家和地區(qū)，全球全員全價值鏈，思想統(tǒng)一、行動統(tǒng)一、步調(diào)一致。重新塑造的九大子文化，以學(xué)習(xí)文化共建知識型組織、以質(zhì)量文化壓實質(zhì)量紅線為準則、以創(chuàng)新文化支撐技術(shù)創(chuàng)新及管理創(chuàng)新為主戰(zhàn)略，績效文化倡導(dǎo)組織高績效、員工高績效，流程文化倡導(dǎo)以流程為標準、按流程和規(guī)律辦事，數(shù)據(jù)文化倡導(dǎo)用數(shù)據(jù)思考、用數(shù)據(jù)說話、用數(shù)據(jù)決策，安全文化法治文化廉潔文化……成為新時代徐工大器文化理念譜系的支柱，成為踐行企業(yè)文化的遵循。

我們將深入貫徹落實習(xí)近平總書記對徐工兩次重要指示精神，以新時代新思想新文化凝心聚魂，持續(xù)推進文化價值觀“入心、入制、入行”，確保全員思想統(tǒng)一、形象統(tǒng)一、行動統(tǒng)一，真正做到“思想認識出一孔，力出一孔、利出一孔”，堅定地向“新”前行、 向“質(zhì)”突破 、向“實”發(fā)力，共同繪就全體徐工人的時代華章。

徐工徐工，助您成功！

聲明：本文系轉(zhuǎn)載自互聯(lián)網(wǎng)，請讀者僅作參考，并自行核實相關(guān)內(nèi)容。若對該稿件內(nèi)容有任何疑問或質(zhì)疑，請立即與鐵甲網(wǎng)聯(lián)系，本網(wǎng)將迅速給您回應(yīng)并做處理，再次感謝您的閱讀與關(guān)注。