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精品課 | 建設(shè)企業(yè)的服務(wù)文化

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一個人能否長壽主要取決于以下幾個原因:

  1. 健康的飲食:吃新鮮蔬菜水果,保證營養(yǎng);

  2. 充足的睡眠:良好的睡眠能恢復(fù)體力和免疫力;

  3. 適當(dāng)?shù)倪\(yùn)動:增強(qiáng)抵抗力和免疫力,保持身體機(jī)能;

  4. 生活好習(xí)慣:不吸煙、適當(dāng)飲酒,不碰毒品;

  5. 良好的環(huán)境:水質(zhì)、空氣、噪音等;

  6. 放松的心情:促進(jìn)身體年輕化,避免壞情緒影響;

  7. 遺傳基因DNA:父母遺傳因子,長壽基因,其中遺傳基因是最重要的因素。

由于基因不同,有些人雖然生活條件優(yōu)越,卻無法長壽。企業(yè)文化就是企業(yè)的基因,優(yōu)秀的企業(yè)文化正是建設(shè)“百年老店”的長壽基因。建立什么樣的企業(yè)文化才能確保企業(yè)長盛不衰?很多工程機(jī)械企業(yè)的文化是營銷文化,服務(wù)只是設(shè)備銷售之后的附屬品,一些企業(yè)甚至喊出“終身免費服務(wù)”的口號,把贈送服務(wù)作為營銷手段。

客戶忠誠度對企業(yè)十分重要,如果無法建立企業(yè)的服務(wù)文化,就難以增加客戶的黏度,也無法實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展,建百年企業(yè)就是一句空話!在企業(yè)文化上很多公司都做出了錯誤的選擇!

銷售一臺設(shè)備就好比種下一棵樹,用戶能否從這棵樹上收獲果實(利潤),與企業(yè)的服務(wù)密切相關(guān),澆水(設(shè)備保養(yǎng))、施肥(技術(shù)咨詢)和剪枝(維修服務(wù)),能保證客戶收獲的果實更加飽滿。賺錢不是目的,是優(yōu)質(zhì)服務(wù)的結(jié)果,為客戶創(chuàng)造價值才是目的。如果客戶不能收獲果實,企業(yè)就無法發(fā)展,當(dāng)然也不可能收獲回頭客。

所以,服務(wù)認(rèn)知非常重要,這關(guān)系到企業(yè)的價值觀及對待客戶的態(tài)度。競爭戰(zhàn)略之父邁克爾·波特教授說:“未來的一切產(chǎn)品都將以服務(wù)的形式存在。換句話說,服務(wù)將幾乎成為一切的產(chǎn)品和產(chǎn)品的一切?!?/strong>分眾傳媒創(chuàng)始人江南春也說:“人生以服務(wù)為目的,賺錢順便。”

代理商必須認(rèn)識到客戶是他們的核心資產(chǎn),服務(wù)是他們的主營業(yè)務(wù),缺少這種認(rèn)知就無法實現(xiàn)服務(wù)轉(zhuǎn)型。

培訓(xùn)目的

服務(wù)型企業(yè)必須把服務(wù)文化建設(shè)放在首位,制定明確的價值觀和行為準(zhǔn)則,激勵員工以客戶為中心,不斷提升客戶體驗,以增加客戶價值,這對提升客戶黏度,增加企業(yè)價值至關(guān)重要。

缺少文化的企業(yè)就像沒有大腦和靈魂的人,形同行尸走肉。從增量市場到存量市場的轉(zhuǎn)型時期,誰擁有優(yōu)質(zhì)的客戶群,誰就擁有了競爭優(yōu)勢。前些年市場增長太快,文化建設(shè)落后于企業(yè)規(guī)模的增長,現(xiàn)在亟需補(bǔ)上這一課。

培訓(xùn)對象

企業(yè)總經(jīng)理、戰(zhàn)略官、服務(wù)總監(jiān)、后市場總監(jiān)、客戶關(guān)系管理經(jīng)理、服務(wù)經(jīng)理和服務(wù)主管等,是為企業(yè)量身定制的培訓(xùn)課程。

課程收獲

充分理解服務(wù)的重要意義,改變從前輕視服務(wù)的做法,自上而下地建立企業(yè)的服務(wù)文化,有效地提升客戶回頭率和客戶價值,保證企業(yè)在各種環(huán)境下的可持續(xù)發(fā)展。

培訓(xùn)課時及方式

線下培訓(xùn)課,共 6 小時,為工程機(jī)械、汽車和農(nóng)機(jī)企業(yè)量身定制。

課程大綱

從制造到服務(wù)的結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型

  • 人類社會經(jīng)歷了從農(nóng)業(yè)、工業(yè)、服務(wù)到體驗經(jīng)濟(jì)的發(fā)展階段

  • 中國經(jīng)濟(jì)在2012年開始從制造到服務(wù)的結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型

  • 痛苦的工程機(jī)械服務(wù)轉(zhuǎn)型過程

  • 很多代理商思維仍停留在從前

  • 期待市場回暖,繼續(xù)沿用增量市場的邏輯做事

  • 工程機(jī)械在整機(jī)銷售后,還有一波行情叫后市場

  • 沒有完成服務(wù)轉(zhuǎn)型導(dǎo)致很多代理商面臨虧損

如何看待客戶服務(wù)的價值

  • 產(chǎn)品為中心、服務(wù)為輔助品是認(rèn)知偏差

  • 整機(jī)養(yǎng)服務(wù)、免費服務(wù)的策略已經(jīng)走到盡頭

  • 奈飛和特斯拉等公司高市值的秘密

  • 高頻率和高黏度客戶是企業(yè)價值的保障

  • 工程機(jī)械設(shè)備是典型的低頻率、高價值產(chǎn)品

  • 服務(wù)能夠提升客戶交往的頻率和黏度

  • 服務(wù)不僅帶來后市場收益,體驗還能提升企業(yè)價值

  • 修復(fù)式售后服務(wù)很容易導(dǎo)致客戶流失

  • 客戶交往中必須關(guān)注服務(wù)的情感價值

  • 增量市場關(guān)注新客戶流量,存量市場聚焦老客戶黏度

客戶價值決定了企業(yè)價值

  • 企業(yè)的兩種增長模式:購得性增長和贏得性增長

  • 解析兩種增長模式差異,計算贏得性增長率

  • 菲利普·科特勒的客戶價值方程式

  • 了解客戶,建立客戶盈利評分

  • 客戶運(yùn)營策略:留住高價值客戶、轉(zhuǎn)化潛力客戶、淘汰負(fù)值客戶

  • 經(jīng)營好企業(yè)最重要的資產(chǎn)一一客戶

  • 關(guān)注客戶黏度、客戶回頭率和客戶終生價值

用杰出的客戶體驗贏得未來

  • 世界已不再面臨產(chǎn)品短缺,而是客戶短缺

  • 客戶的感受和體驗決定其是否復(fù)購

  • 如果你是客戶,你希望獲得什么樣的體驗?

  • 僅僅依靠快速服務(wù)響應(yīng)無法增加客戶黏度

  • 與客戶的互動在手、腦和心三方面發(fā)生聯(lián)系

  • “營銷飛輪”的轉(zhuǎn)動取決于質(zhì)量、速度和摩擦力

  • 質(zhì)量是客戶價值,速度是客戶體驗,摩擦力則是客戶抱怨

  • 杰出體驗?zāi)茉黾涌蛻艋仡^率、錢包份額和合作時間

如何建立企業(yè)的服務(wù)文化

  • 商業(yè)的目的在于創(chuàng)造客戶并留住他們

  • 業(yè)績增長的途徑:讓更多的客戶回頭并告訴更多朋友

  • 制定企業(yè)明確的服務(wù)價值觀和行為準(zhǔn)則

  • 20%的客戶貢獻(xiàn)了80%的利潤

  • 客戶的金字塔結(jié)構(gòu):為企業(yè)創(chuàng)造更多高價值客戶

  • 根據(jù)客戶分類采取有針對性的行動方案

  • 服務(wù)文化的重點在方便體驗和情感價值

  • 美捷步、麗思.卡爾頓和諾德斯特龍的傳奇故事

  • 美聯(lián)航“天價吉它”故事詮釋了負(fù)面口碑的危害

  • 服務(wù)是利他,是試金石,優(yōu)秀服務(wù)的秘密是愛心

培訓(xùn)講師介紹

清華大學(xué)本科、碩士,德國斯圖加特大學(xué)工學(xué)博士,廈門柚可信息科技聯(lián)合創(chuàng)始人,曾經(jīng)在奔馳集團(tuán)和沃爾沃集團(tuán)等跨國企業(yè)擔(dān)任高管職務(wù),有20多年制造商、代理商、合資企業(yè)、研發(fā)中心、創(chuàng)業(yè)公司和咨詢公司的豐富經(jīng)驗,主要咨詢領(lǐng)域是服務(wù)后市場、客戶服務(wù)配件庫存計劃,主要培訓(xùn)課程包括:客戶運(yùn)營、客戶體驗、服務(wù)溝通、客戶忠誠度、客戶運(yùn)營、配件庫存計劃、代理商后市場增長之道和后市場生態(tài)圈等,曾經(jīng)服務(wù)過的客戶包括:沃爾沃集團(tuán)、康明斯中國、徐工集團(tuán)、柳工集團(tuán)、三一集團(tuán)、中聯(lián)重科、山河智能、神鋼、濰柴、福田雷沃、卡特山工、歐力勝、英軒重工、千里馬集團(tuán)、日工石油、星邦和泰山管理學(xué)院等。

老杰精品培訓(xùn)課程

1. 客戶體驗

2. 客戶運(yùn)營

3. 天使之道

4. 回頭客戰(zhàn)略

5. 配件庫存計劃

6. 服務(wù)人員的溝通技巧

7. 客戶忠誠度

8. 建設(shè)企業(yè)的服務(wù)文化

9. 工程機(jī)械后市場增長之道

老杰咨詢電話:18611585106

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