2024｜負(fù)重未已，反思不止

BRETON

2024年1月1日，東方衛(wèi)視浦東頻道開年第1天播出了博雷頓董事長陳方明在“2023上海高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化十強”表彰大會上發(fā)表的演講。1月5日，博雷頓又收到來自上海市市委組織部的通知，董事長陳方明獲得2021年度上海市領(lǐng)軍創(chuàng)業(yè)人才榮譽。

（陳方明出席表彰大會并發(fā)表演講）

對此，陳方明表示：

兩項榮譽，都是博雷頓伙伴們共同努力的結(jié)果！

2023 年非常不平凡，非常不容易。但是后面的十年有可能比 2023 年更不容易，對博雷頓全體員工而言，唯有全力以赴才能趟過種種困難！

2024 年是博雷頓全體同事拼搏的一年，需要進(jìn)一步提高產(chǎn)品力，提高業(yè)務(wù)的質(zhì)量，精細(xì)化，高效率運營，立足國內(nèi)市場，做好產(chǎn)品，服務(wù)好客戶，同時練好內(nèi)功，展望海外市場。

大家進(jìn)一步提升團(tuán)結(jié)起來，以內(nèi)部的確定性去應(yīng)對外部的極大不確定性！

技術(shù)領(lǐng)軍

陳方明，畢業(yè)于華南理工大學(xué)力學(xué)專業(yè)。近年來，華南理工大學(xué)相繼走出了寧德時代董事長曾毓群、億緯鋰能董事長劉金成、小鵬汽車董事長何小鵬等新能源行業(yè)出色創(chuàng)業(yè)者，被譽為“新能源黃埔軍校”。在“黃埔軍校”新能源基因熏陶下，力學(xué)專業(yè)畢業(yè)的陳方明有扎實理工素養(yǎng)，加之在新能源產(chǎn)業(yè)鏈擁有超過十年的工作經(jīng)驗，陳方明對行業(yè)有深刻的理解。

也正是因為理工背景以及對行業(yè)的洞察，陳方明深知技術(shù)和產(chǎn)品對于科技公司的重要性，在博雷頓創(chuàng)辦和經(jīng)營過程中深度參與研發(fā)工作，并在博雷頓創(chuàng)新的組織架構(gòu)中，親自擔(dān)任博雷頓中央研究院院長，把關(guān)博雷頓技術(shù)路線，確保技術(shù)與市場、用戶需求、產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展水平步調(diào)協(xié)調(diào)。對于產(chǎn)品在測試、運營過程中出現(xiàn)的問題，陳方明會第一時間組織各部門負(fù)責(zé)人研討，找出問題的原因，并制定改進(jìn)方案，協(xié)調(diào)公司全部資源保障產(chǎn)品用戶體驗，也為日后的新一代產(chǎn)品更進(jìn)一步打下良好基礎(chǔ)。

人才領(lǐng)軍

陳方明堅信，企業(yè)的競爭，歸根到底是人才的競爭，人能盡其才則百事興。陳方明很認(rèn)同周公吐哺、三顧茅廬式的求賢理念，因此為博雷頓制定了“不拘一格求人才”的創(chuàng)新式人才觀。陳方明曾公開說過，“從未將人才薪資、獎金、股權(quán)激勵等看作成本和負(fù)擔(dān)。我認(rèn)為這是投資，是能為博雷頓帶來高回報的投資。越多的同事實現(xiàn)財務(wù)自由，博雷頓的收獲就會越大，也就越能證明博雷頓的成功。”

在陳方明的人才理念領(lǐng)軍下，博雷頓匯聚了來自北京大學(xué)、清華大學(xué)、上海交通大學(xué)、華南理工大學(xué)、美國新澤西理工學(xué)院、新加坡南洋理工大學(xué)等國內(nèi)外高校的教授、學(xué)者、碩博人才，研發(fā)人員在公司總?cè)藬?shù)中占比超過40%。新能源工程機械作為一個新興領(lǐng)域，沒有現(xiàn)成的解決方案可以參考，博雷頓必須依靠研發(fā)團(tuán)隊不懈努力來獲得發(fā)展動力，持續(xù)創(chuàng)新——這種持續(xù)創(chuàng)新的能力，正是陳方明最為看重的核心競爭力。

在“上海市領(lǐng)軍創(chuàng)業(yè)人才”陳方明領(lǐng)軍下，博雷頓一定會繼續(xù)壯大，一定會成為真正意義上的大公司，但博雷頓對市場、對技術(shù)、對人才的尊重不會改變，博雷頓創(chuàng)新的精神不會改變。未來征途中，博雷頓一定不忘初心，讓新能源工程機械成為上海的一張新名片。

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